沈陽人才認定標準
沈陽市人才認定分為頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領軍人才(C類)、拔尖人才(D類)四個層次，具體標準如下：
一、頂尖人才(A類)
(一)諾貝爾獎(限物理、化學、生理或醫學、文學、經濟學獎) 。
(二)國家最高科學技術獎獲得者，國家科學技術獎特等獎、一等獎獲獎者第1名 。
(三)中國科學院院士、中國工程院院士，或相應層次的外國最高學術權威機構會員 。
(四)中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員 。
(五)經其他省會以上城市認定的相應層次人才 。
二、杰出人才(B類)
(一)“百千萬人才工程”國家級人?。艸鱟ㄒ導際躒瞬?nbsp;， 全國宣傳文化系統“四個一批”人才，國家級非物質文化遺產傳承人，國家外國專家局“首席外國專家項目”人?。?中國科學院“百人計劃”項目A類人選 ， 中國工藝美術大師，全國工程勘察設計大師，遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才 。
(二)近5年，獲得以下獎項者：
1.國家科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎第1名，國家級教學成果獎特等獎及一等獎前3名，省級最高科學技術獎，中國科學院杰出科技成就獎突出貢獻者，中國政府友誼獎 。
2.長江學者成就獎 ， 茅盾文學獎，魯迅文學獎，吳階平醫學獎，樹蘭醫學獎 ， 中華農業英才獎，中國金融學科終身成就獎，袁寶華企業管理金獎，孫冶方經濟科學獎著作獎、論文獎(第一完成人)，中國專利金獎前3名，中華技能大獎 ， 世界技能大賽金牌獲得者 。
(三)擔任以下職務者：
1.國家科技重大專項、國家重點研發計劃、中科院戰略性先導科技專項項目第一負責人或經費達到千萬元以上的直屬一級課題第一負責人 ， 且已通過驗收 。
2.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家技術創新中心、國家能源研發(實驗)中心、國家臨床醫學研究中心主任 。
3.近5年，擔任國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金”、“重大項目基金”資助的項目負責人 。
4.國家社會科學基金重大項目首席專家且已結題驗收 。
5.全國專業標準化技術委員會主任委員 。
6. “長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授 。
(四)近5年，在《Nature》、《Science》、《Cell》主刊上以第一作者或通訊作者發表論文者 。
(五)曾在QS世界大學綜合排名、US世界大學綜合排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學綜合排名前100的沈陽外埠高校全職工作，并于近5年全職引進 ， 擔任我市高校重點產業專業或重點學科的博士生導師 。
(六)近兩屆，獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽冠軍的運動員或其直接培養的主教練 。
(七)近5年，擔任世界500強企業(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(中國企業聯合會、中國企業家協會最新排名)總部副總職務以上者或現任總部直屬一級子公司主要負責人;中國500強企業(中國企業聯合會、中國企業家協會最新排名)總部主要負責人;中宣部全國文化企業30強企業總公司主要負責人 。
(八)從事我市重點產業領域且上一年度企業納稅貢獻額度達到3000萬元以上的民營企業主要負責人 。
(九)經其他省會以上城市認定的相應層次人才 。
三、領軍人才(C類)
(一)享受國務院政府特殊津貼專家 ， 中國科學院“百人計劃”項目B類人選，國家外國專家局“高端外國專家項目”人選 ， 全國宣傳思想文化青年英才，全國技術能手，國家級技能大師工作室領銜(辦)人，遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選 ， 遼寧省領軍人才和優秀專家，遼寧省“興遼英才計劃”領軍人才(含攀登學者、特聘教授)、高水平創新創業團隊負責人，“遼寧優秀企業家”人??，“临狛狡H隹萍脊ぷ髡摺比搜 。?省級工藝美術大師，省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人 ， 沈陽市“領軍人才” 。
(二)近5年，獲得以下獎項者：
國家科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎二等獎前5名，國家級教學成果獎二等獎前3名，部、省級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎前3名，部、省級教學成果獎一等獎(特等獎)前3名，教育部“高等學校教學名師獎”，遼寧省哲學社會科學成果獎一等獎前3名，世界技能大賽銀牌獲得者，中國專利銀獎前3名 ， 省級專利一等獎前3名，遼寧友誼獎 。
(三)擔任以下職務者：
1.國家科技重大專項、國家重點研發計劃、中國科學院戰略性先導科技專項項目第二負責人、課題負責人或經費達到千萬元以上的直屬一級課題子課題負責人 ， 且已通過結題驗收 。
2.近5年，擔任國家自然科學基金“重點項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”、“優秀青年科學基金”資助的項目第一負責人 。
3. 國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家技術創新中心、國家能源研發(實驗)中心、國家臨床醫學研究中心副主任;部、省級重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創新中心和臨床醫學研究中心主任;中國科學院重點實驗室主任 。
4.國家社會科學基金優秀成果項目第一負責人，且已通過驗收 。
5.全國專業標準化技術委員會副主任委員 。
6.中國科學院青年創新促進會優秀會員;中國科學院區域發展青年學者;中國科學院青年交叉團隊負責人;中國科學院特聘核心崗位人才 。
7.近5年，獲批國家精品課程或“一流課程”負責人 。
8.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者 。
(四)曾在QS世界大學綜合排名、US世界大學綜合排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學綜合排名前500的沈陽外埠高校全職工作，并于近5年全職引進，擔任我市高校重點產業專業或重點學科的博士生導師 。
(五)近5年 ， 全國教育系統先進工作者、全國優秀教育工作者、全國名校長、全國模范教師、全國優秀教師、全國中小學優秀班主任榮譽稱號獲得者 。
(六)近兩屆，獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第二、三名的運動員或其直接培養的主教練 。
(七)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師，特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)資格證書的金融行業高級經營管理者 。
(八)在任國家認定企業技術中心主任 ， 任期內考核結果為合格者 。
(九)在任國家臨床重點?？?學科)帶頭人，在任國家中醫藥管理局重點專科(學科)帶頭人 。
(十)擔任世界500強企業(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(中國企業聯合會、中國企業家協會最新排名)總部直屬一級子公司副總經理;擔任世界500強企業(美國《財富》雜志最新排名)總部首席財務管理人員、首席風險控制人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家;擔任中國500強企業(中國企業聯合會、中國企業家協會最新排名)副總或總部直屬一級子公司主要負責人;獲得國家級榮譽且從事我市重點產業領域民營企業主要負責人;中宣部全國文化企業30強提名企業總公司主要負責人 。
(十一)從事我市重點產業領域且上一年度企業納稅貢獻額度達到1000萬元以上的民營企業主要負責人 。
(十二)經其他省會以上城市認定的相應層次人才 。
四、拔尖人才(D類)
(一)遼寧省“百千萬人才”工程人?。?遼寧省“四個一批”人選，遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才，遼寧省優秀科技工作者，享受沈陽市政府特殊津貼專家，沈陽市優秀專家 ， 沈陽市優秀科技工作者，沈陽市十大科技英才人選，市級工藝美術大師，市級技能大師工作室領銜人，盛京大工匠 。
(二)近5年，獲得以下獎項者：
1.部、省級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎二等獎前5名，部、省級教學成果獎二等獎前3名 ， 遼寧省高等學校教學名師獎，遼寧省哲學社會科學成果獎二等獎前3名 ， 沈陽市科學技術進步獎、農村科技推廣獎、專利獎一等獎前5名或二等獎前3名，沈陽市科學技術振興獎，世界技能大賽銅牌獲得者，中國專利優秀獎、省級專利二等獎前3名，沈陽玫瑰獎 。
(三)擔任以下職務者：
【最新 沈陽人才認定標準（沈陽人才新政細則）】1.國家科技重大專項、國家重點研發計劃、中國科學院戰略性先導科技專項項目骨干成員(排名前4)、課題第二負責人、子課題第一負責人或經費達到千萬元以上的直屬一級課題子課題第二負責人，且已通過驗收 。
2.擔任國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且近5年，課題通過結題驗收，取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者 。
3.全國專業標準化技術委員會分技術委員會主任委員 。
4.中國科學院青年創新促進會會員，中國科學院青年科學家獎，中國科學院關鍵技術人才(技術支撐人才)，中國科學院特聘骨干崗位人才，中國科學院盧嘉錫青年人才獎 。
5.部、省級重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創新中心和臨床醫學研究中心副主任;中國科學院重點實驗室副主任;市級以上重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創新中心、臨床醫學研究中心主任 。
6.近5年 ， 獲批遼寧省精品課程(精品資源共享課)或“一流課程”負責人 。
7.在任高新技術企業研發機構第一負責人 。
(四)近5年 ， 教育部“青年骨干教師培養計劃”人選、遼寧省優秀教師、沈陽市首席教師榮譽稱號獲得者 。
(五)近兩屆 ， 獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第4至8名的運動員或其直接培養的主教練 。
(六)市級以上臨床重點?？?學科)、醫學重點專科(學科)帶頭人 。
(七)近5年 ， 在沈創辦企業并入選 “中國留學人員回國創業啟動支持計劃”的留學回國創業人才 。
(八)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)之一資格證書的我市金融行業從業者 。
(九)博士學歷學位獲得者 。
(十)具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格證書，同時近5年榮獲市級以上獎勵表彰或榮譽稱號 。
(十一)經認定的A類外國高端人才 。
(十二)近5年，在我市創業，上一年度企業納稅額度超過150萬元，且從事重點產業領域民營企業主要負責人 。
(十三)從事我市重點產業領域且上一年度企業納稅貢獻額度達到500萬元以上的民營企業主要負責人 。
(十四)經其他省會以上城市認定的相應層次人才 。
此標準自發布之日起生效，不定期修訂完善，由市人力資源社會保障局負責解釋 。
溫馨提示：以上標準為2022年版，目前依然適用，后期若有調整本文將及時更新 。
