根據《中華人民共和國勞動合同法》(中華人民共和國主席令第六十五號)第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
【拓展閱讀】南京最低工資標準
南京屬于一類地區 。工資標準為：
【試用期發基本工資 試用期工資發放標準是什么】月最低工資標準：2280元
非全日制用工小時最低工資標準：22元
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