佛山一般性崗位補貼能領幾年？
答：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年 。
申請條件：
用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂1年以上期限勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求)，并按規定繳納社會保險費的 ， 可申請一般性崗位補貼 。
申請時間：
1、首次申請應于簽訂首次勞動合同之日起1年內提出，享受補貼期限須在用人單位勞動合同期限內;
2、補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補貼(具體為：首次可按季度或半年申請上一季度或前半年的補貼，續申請時按首次選擇執行 。其中季度為自然年度的一、二、三、四季度 ， 半年為1-6月或7-12月，最后一次申請不超過6個月即可) 。
補貼標準：
【佛山一般性崗位補貼能領幾年 佛山一般性崗位補貼能領幾年的】每人每月200元 。
