合肥工會加入了有什么好處？
答：加入工會的十大好處：
01
工會可以教你簽合同
《勞動合同法》規定，縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表 ， 建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題 。
工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制 ， 維護勞動者的合法權益 。
02
受到處分時，工會有權提意見
企業、事業單位處分職工，工會有權提出意見 。
03
辭退你時，應先通知工會
企業單方面解除職工勞動合同時，應事先將理由通知工會，工會認為企業的做法違反法律、法規和有關合同，可以要求重新研究處理 。
04
單位與你有勞動爭議時，工會幫你調解維權
職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助 。
05
你想和老板談談工資福利的事 ， 工會代表你集體協商
《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》明確要建立工資集體協商機制 。
工資集體協商中，職工一方由工會代表 。未建工會的企業由職工民主推舉代表，并得到半數以上職工的同意 。
06
你想參與單位的大事，工會通過職代會幫你實現
工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式 ， 組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督 。
07
你想學點文化技術，工會幫你圓夢
工會必須密切聯系職工 ， 聽取和反映職工的意見和訴求，關心職工的生活 ， 幫助職工解決困難 ， 全心全意為職工服務 。
08
你若工作之余還有精力，工會有各類文體活動等你參加
工會最大限度地滿足企業和職工開展文體活動的需要 。
09
你有了困難，工會通過互助幫扶幫助你
工會幫扶工作是直接為廣大職工特別是困難職工服務的，涉及政策咨詢、生活救助、就業服務、法律援助等方方面面 。
10
你若工作干得出色，工會可以推薦你當勞模
【合肥工會可以自己入會嗎 合肥工會加入了有什么好處？】勞動模范工作，包括勞動模范的培養、選樹、評選、表彰、宣傳和管理等，是工會工作的重要內容 。
