繳足最低繳費年限仍未達到退休年齡的職工應繼續繳納基本醫療保險費！
【一】西安退休年齡
1、企業職工正常退休條件：男年滿60周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，全部繳費年限(含視同繳費年限)累計滿十五年的人員，可以辦理正常退休 。
2、靈活就業參保人員在男年滿60周歲 ， 女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年，可按規定辦理退休 。
3、對原國有企業 ， 工齡滿15年且繳費和視同繳費年限滿15年以上的女職工，與原單位解除勞動關系后，以個人身份繼續參保的，本人申請，仍可以按50周歲的退休年齡退休 。
4、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，女工人45歲，男工人55歲 。
5、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休，女45歲，男50歲 。
【二】西安職工醫保繳費年限
1.實行市級統籌后，設立城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限制度 。參保職工累計繳納基本醫療保險費的最低年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限滿10年 。
其中，2016年退休的實際繳費年限(累計或連續)應達到10年 ， 2017年以后每年增加1年實際繳費年限，至2021年達到15年為止 。
【西安交夠職工醫保但年齡未達標怎么辦】2.累計繳納基本醫療保險費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限 。實際繳費年限指2000年1月1日起我市實施城鎮職工基本醫療保險制度后 ， 用人單位和職工按規定實際參保繳納基本醫療保險費的年限;視同繳費年限指1999年12月31日前按國家規定計算的連續工齡、失業人員領取失業保險金的期限、軍隊轉業干部和退役人員的軍齡等符合規定的視同為醫療保險繳費的年限 。
