1、教師公開招聘面試的形式教師公開招聘面試的形式一般包括說課、試講、教案設計和答辯等幾種 ， 不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種 ， 有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區別 。
2、說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據 ， 也就是授課教師在備課的基礎上 ， 講述自己的教學設計，它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教 學組織形式 。
【教師招聘面試環節有幾種 流程】
3、試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能 。
4、教案設計也叫課時計劃 ， 教案是教師備課的方案 ， 是上課的重要依據，在實際教學活動中，教案起著十分重要的作用 。通過一份教案可以看出設計者的教育思想、對教材的熟悉程度、教學經驗、教學能力等，因此一些地方在教師公開招聘面試時會要求考生同時提交一份教案，以評價考生的教案設計能力 。
5、答辯的形式一般是評委提問，考生回答，問題可以是考前已經設計好的，也可以是在考生說課或試講的過程中即興提出的 。問題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學科知識或者教學技能的 ， 也有涉及教學理念或者教育思想的 。
