以下是對雙向選擇合同的解釋：
1、堅持因事設崗的原則 。學校要嚴格按照工作需要,結合教育教學工 作量,堅持因事設崗、按崗聘任、人事相宜、事職相符 。
2、科學設定工作崗位，堅持向一線傾斜，并有效解決學科歸位問題 。
【雙向選擇合同是什么】3、堅持優化組合、提高效能的原則 。通過雙向選擇、層層聘用，實現人才資源的優化配置 。
4、堅持責權利統一的原則 。通過簽訂聘用合同 ， 明確每個崗位的職責、 權利和義務等，使責權利相統一,形成優績優崗、優教優酬、能上能下、 能進能出的良好用人導向 。
5、堅持公開公平、平等競爭、擇優聘用、雙選擇的原則 。在教職工 聘用制管理工作中,學校應堅持公道正派、任人唯賢的原則 ， 擇優選聘，量才而用 。
