一是健康權，包括
〔一〕不從事有害健康的工作的權利 。
〔二〕休息、休假的權利 。
〔三〕其他權利：產前檢查按出勤對待、勞動時間內給予哺乳時間等 。
【女職工產期有什么權利】二是勞動保障權：女職工在孕期、產期、哺乳期享有不被解雇的權利、不被降低待遇的權利、享受生育保險的權利 。
【法律依據】
根據《勞動法》第二十九條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同 。
一是健康權，包括
〔一〕不從事有害健康的工作的權利 。
〔二〕休息、休假的權利 。
〔三〕其他權利：產前檢查按出勤對待、勞動時間內給予哺乳時間等 。
【女職工產期有什么權利】二是勞動保障權：女職工在孕期、產期、哺乳期享有不被解雇的權利、不被降低待遇的權利、享受生育保險的權利 。
【法律依據】
根據《勞動法》第二十九條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同 。
