單位機構設置，指的是一個單位的內部組織機構的設置 ， 例如：辦公室、財務部、人力資源部、法律事務部以及公司所屬的各個業務部等內部機構的設置情況 。其作用是對工作任務進行分工、分組和協調合作，是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態、聯系方式以及各要素之間相互關系的一種模式 ， 是整個管理系統的“框架” 。
【什么是單位機構設置及人員狀況】人員狀況，指的是一個單位內部的與人員相關的一些情況 ， 例如：職工總數是多少，高管數量的多少，職工男女比例情況，職工學歷情況，職稱狀況等 。企業人員狀況反映了一個企業的總體素質，代表了企業的未來走向，對于企業的發展起著決定性的作用 。
