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瑞士私人銀行瑞士瑞聯(Union Bancaire Privée, UBP)與胡潤研究院在12月8日聯合發布了《2022中國式家族辦公室行業發展白皮書》(以下簡稱《白皮書》) 。《白皮書》顯示,中國式家族辦公室目前處于初級階段,其成熟發展還需要較長時間探索 。
伴隨著中國改革開放40余年,加入WTO20余年,中國私人財富快速增長且正處于第一代向第二代傳承的過程中 。《2021胡潤財富報告》顯示,截至2021年1月1日,中國擁有億元人民幣總財富的“超高凈值家庭”數量達到13.3萬戶;擁有3000萬美元總財富的“國際超高凈值家庭”數量達到8.9萬戶 。中國富裕家庭總財富達160萬億元,其中,可投資資產達49萬億元 。預計有18萬億元財富將在10年內傳承給下一代,49萬億元財富將在20年內傳承給下一代,92萬億元財富將在30年內傳承給下一代 。
超高凈值家庭對于財富管理的首要目標是傳承,這一需求也體現在他們對于中國式家族辦公室的訴求上 。超高凈值家庭設立/使用中國式家族辦公室的主要訴求是“財富傳承”(83%),其次是“風險管理”(75%),再次是“全球資源配置”(58%),“制定投資策略,尋求投資工具”(58%),以及“培養家族下一代”(42%) 。
《白皮書》將中國式家族辦公室的存在形態分為非商業型和商業型 。非商業型家族辦公室細分為內置型、外置型 , 一般由家族發起設立 。非商業型家族辦公室按照涉足的服務內容呈現兩種類型:投資型和綜合型 。
商業型家族辦公室按照其提供的服務內容分為三種類型:綜合型(具備頂層設計能力)、金融型(提供投資或資管服務)、非金融型(提供稅務法律等專業服務);參與者包括:金融機構(私人銀行、信托公司、券商)、三方財富管理機構、獨立專業人士發起的商業型家族辦公室 。現階段中國非商業型家族辦公室受到成本、信任度,以及超高凈值家庭對于家族辦公室的重要性認知等因素限制 , 中國式家族辦公室以商業型家族辦公室較為常見 。
《白皮書》調研了中國式商業型家族辦公室負責人 , 他們認為財富規劃(82%)是優秀中國式家族辦公室所需具備的核心競爭力,其重要性超過資產規劃(55%)和專業咨詢服務(36%) 。
而在實踐中 , 現階段中國式家族辦公室已經布局的服務內容中,“家族財富傳承”是核心服務內容,96%的中國式家族辦公室都已布局 。家族治理(70%)排在第二位,“慈善事業管理”(65%)排在第三位 。在非金融服務層面,“稅法咨詢”(83%)、“家族成員教育”(74%)和“風險管理”(43%)是中國式家族辦公室核心布局的服務內容 。
在資產配置方面,現階段中國式家族辦公室的業務能力和優勢仍在境內 。資產配置類型呈現多樣化特征 , 包括權益類、固定收益類、私募股權、對沖基金等 。其中,權益類(95%)、私募股權和家族信托(81%)是中國式家族辦公室關注焦點,其次是固定收益類、對沖基金和保險(76%) 。
【家族辦公室白皮書:最關注權益類資產,大健康成為投資熱點】 未來投資方面 , 家族辦公室看好硬科技、大健康等熱點方向,在投資理念中融入ESG策略 。調研數據顯示 , 硬科技(71%)、大健康(67%)被認為是未來兩大熱點投資方向 。在硬科技方向中,業內人士最看好新能源(87%)和人工智能(80%)等行業的投資 。疫情防控常態化下,大健康產業持續被看好 , 其中熱點方向分別是醫療產品(64%)、健康管理和咨詢(64%)、醫療/保健器械(57%) 。
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