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手握18個月全集團工資現金的小米，怎么也要裁員了？

生活百科雷軍


手握18個月全集團工資現金的小米，怎么也要裁員了？

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手握18個月全集團工資現金的小米，怎么也要裁員了？

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近期，小米裁員的消息在互聯網圈迅速發酵 ， 此前，有爆料人在脈脈平臺透露，在小米13發布當天就有員工接到了裁員通知 ， 規模預計人數6000人左右，占到小米總雇員人數的17%左右 。
對此，小米集團內部人士對外回應稱：“年底裁員的事情確實有，履行合法合規的流程 。補償政策為N+2，未休完的法定年假按照雙倍金額折算 。”不過，該內部人士表示，部分媒體報道的裁員數量有誤 ， “實際沒有這么大規模，裁員人數在2000人左右 。”
上游新聞注意到，今年8月，雷軍曾在個人微博發布視頻表示 ， 小米公司的賬上必須留出來能發18個月工資的現金，“就是天塌了都不許動 。”該言論一度沖上熱搜 。
彼時 ， 上游新聞采訪人員曾對小米集團歷年財報進行了統計，發現自小米上市有數據可查以來，小米集團每年最低保持著可發20.5個月工資 ， 最高可發66.3個月工資的現金儲備 。
既然小米一直保持著如此高的現金儲備，為何還需要裁員2000人？上游新聞梳理小米財報發現，營收下滑、薪酬增長、造車投入持續增長的多重影響下 ， 通過裁員“降本增效”，或許是小米無奈的選擇 。
薪酬開支上漲
2022年8月11日晚7點，小米集團創始人、董事長雷軍舉行了他的第三次年度演講 。在演講開始前，雷軍在個人微博發布視頻表示，其公司的賬上必須留出來能發18個月工資的現金，“就是天塌了都不許動 。”
手握18個月全集團工資現金的小米，怎么也要裁員了？

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上游新聞采訪人員查詢小米歷年財報發現，自小米上市有數據可查以來，小米每年最低保持著可發20.5個月工資，最高可發66.3個月工資的現金儲備 。
不過 ， 小米員工的數量在近一年內持續增長 。
根據2022年三季度小米財報數據顯示，截至第三季度末，小米在全球一共擁有35314名全職員工，其中位于中國大陸的員工有32609名 。而截至去年末，小米全球全職員工的數量還停留在33427名 。
九個月時間 ， 小米增加了近1900名員工，薪酬開支也隨之上漲 。去年一年，小米為員工支付的薪酬開支總額（包括以股份為基礎的薪酬開支）為人民幣138億元，相較上一年同期的99億元漲幅達到39.4% 。
今年第三季度，小米用于薪酬方面的開支總額（包括以股份為基礎的薪酬開支）為人民幣43億元，相比第一、第二季度的39億元、41億元，小米的薪酬開支總額不斷上漲 。
營收全面下滑
不過，員工數量增多并沒有給小米帶來營收或利潤方面的增長 。財報顯示，去年第四季度至今年第三季度 ， 小米的營收分別為855.75億元、733.52億元、701.71億元、704.74億元；同期小米的期內利潤分別為24.43億元、-5.31億元、13.65億元、-14.74億元 。
據小米財報，今年三季度，小米總營收704.74億元，同比下滑9.7%；凈虧損（期間虧損）14.76億元，去年同期為盈利7.88億元；經調整后凈利潤為21.17億元，同比下滑59.1% 。這是小米上市以來首次連續三個季度營收、凈利潤同比雙下滑 。回看今年前三個季度，小米的營收確實與去年差距較大，對比去年各季度利潤下降幅度均超過50% 。
三季報顯示，小米集團三大業務的營收均出現下滑 。數據顯示 ， 三季度智能手機業務的收入為425.14億元，與上年同期的478.25億元相比下滑了11.1%；IoT與生活消費品業務的收入同比下滑9%至190.58億元，互聯網服務業務的收入同比下滑3.7%至70.67億元 。

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