卸下偽裝活得更加輕松


卸下偽裝活得更加輕松

文章插圖

卸下偽裝活得更加輕松

文章插圖
卸下偽裝活得更加輕松
卸下偽裝活得更加輕松
“小時候,我哭著哭著就笑了;長大后,我笑著笑著就哭了 。”這句話道出了職場人的無奈 。
有調查顯示 , 六成職場人曾借兒童節釋放壓抑已久的心靈;幾乎所有人都表示,愿意在生活和職場中回歸最簡單的人際關系,像孩子般毫無猜忌地與人交往 。“不少職場人就像戴了面具一樣”,專家說:“不少上班族一邊忙工作,一邊處理復雜的人際關系,與同事勾心斗角,與領導虛與委蛇,心變得很累,輕則出現失眠、緊張和職業倦怠等現象,重則導致抑郁、焦慮和強迫等心理障礙 。”專家接待的一名來訪者因遭遇“辦公室政治”,心理壓力大而導致不孕 。他呼吁,上班族要摘下“面具”,活出自我 。
專家說:“孩子的心態呈現出成年人所缺失的開放性和樸素感 。卸下心靈上的偽裝和面具,毫無城府地與同事交往,能使緊張和壓抑的辦公環境變得舒緩和輕松 , 增進同事間以及上下級間的交流,還能促進溝通和工作效率 。”專家說,孩子擁有好奇心、求知欲強的天性以及發散性思維有助提升想象力、激發創造力 。
【卸下偽裝活得更加輕松】 卸下偽裝,首先要發自內心地放下城府和偏見 。其次可選擇性格相近、價值觀相似的伙伴組成團隊,時常組織一些需要團隊合作的戶外活動 , 如近郊游、爬山、野餐等 。在活動中拋開成見和“面具”,用感性思維感受人際關系的純真 。

    相關經驗推薦