伊梅爾特:如何打造逆境領導力


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伊梅爾特管理通用電氣的 16 年 , 他用了四個字來形容:“如坐針氈” 。
【伊梅爾特:如何打造逆境領導力】文|錢麗娜
ID|BMR2004
杰夫·伊梅爾特是通用電氣公司第9任董事長兼首席執行官 。他1982年加入通用電氣,先后在通用電氣的塑料、家電和醫療部門擔任一系列重要職務,領導這些部門的全球業務 。2001年9月7日出任CEO , 2017年退休 。擔任CEO的16年間,多次獲評《巴倫周刊》“全球最佳CEO”、《福布斯》“全球最具影響力CEO” 。
通用電氣由發明家愛迪生創立于1892年 。在伊梅爾特執掌通用電氣期間,通用電氣公司曾獲《財富》雜志“全美最受推崇的公司”,《巴倫周刊》和《金融時報》聯合評選的“全球最受尊敬的公司” 。在奧巴馬總統執政期間,伊梅爾特出任總統就業與競爭力委員會主席 。他也是美國藝術與科學院的院士,紐約聯邦儲備銀行董事會的成員,斯坦福大學商學院的講師 。
近日,中經傳媒智庫攜手機械工業出版社邀請到通用電氣(GE)前董事長兼首席執行官杰夫·伊梅爾特與資深人文商業觀察家秦朔聯袂奉獻了一場重磅分享,與企業管理者探索逆境中的企業家精神與領導智慧 。在《如坐針氈:我與通用電氣的風雨16年》一書中,伊梅爾特以罕見的勇氣講述了擔任CEO過程中的挑戰、矛盾、困難、教訓,包括別人對他的一些批評 。
01
在最黑暗的時刻 , 也要做長遠的規劃
2001年,伊梅爾特就任通用電氣董事長兼首席執行官的第四天,就發生了美國“9·11”事件 。9月10日的白天,他還對員工發表了一個信心滿滿的演講 。這似乎是一個“兆頭”,在他16年的任職期間,還經歷了2008年的次貸危機、剝離通用電氣金融公司以及福島核電站爆炸等重要事件 。
一系列的挑戰發生得非常突然,無法預測 。應對和駕馭不確定性已經成為他生活的常態 。伊梅爾特曾坦承表示,“作為一個領導者是非常孤獨的,在面對風險和挑戰時 , 有時也是非常無力的 ?!?br /> 伊梅爾特認為,每一個危機都是獨特的,沒有人能夠做好準備 。
令他印象最為深刻的就是2008年的次貸危機 。2008年和2009年 , 如果身處金融業,特別是美國的金融業,整個銀行體系幾乎陷于崩潰,那是前所未有的巨大危機,非常的動蕩 。在面臨巨大的不確定性時,人們都感到非??謶?。
伊梅爾特每天都在加班,身心壓力巨大 。幸好他的周圍聚集了一群優秀的同事,他們經常碰面做一些場景模擬,并不只是去做計劃,因為事情發展的速度太快,計劃來不及做 。比如,他們會模擬一些場景,如果A發生了公司做什么,如果B發生了公司做什么 , 每天、每周、每月都根據實際發生的情況來做調整 。他們不斷地搜集信息,做調整、做決定,然后改變決定,重新收集信息,反復循環 。這樣的工作節奏維持了差不多18個月 。
任何公司遭遇這樣一個周期,每天都會置身于批評之中 , 每天都要去重新審視形勢 。伊梅爾特說:“CEO要理解每一個決定都可能招致批評,但是你還是要承擔起這個責任 。”
那段時期,他了解到作為一個領導者,要去接受、直面恐懼 , 不能因為受這些批評的影響,而不敢做決策 。與此同時 , 領導也要對錯誤的決定負責 。

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