廊坊最低工資標準適用范圍
適用于全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者 。
【河北廊坊最低工資標準2018 廊坊最低工資標準適用范圍】國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行 。
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調整最低工資標準涉及面廣，社會影響大，關系著廣大勞動者，尤其是低收入群體的切身利益 。因此，各級人力資源社會保障和相關部門要切實履行職責，認真抓好落實工作 。
一要采取多種形式，積極做好調整最低工資標準的宣傳和政策咨詢工作 。
二要加大勞動保障監察力度，督促檢查用人單位嚴格執行最低工資保障制度 。
三要暢通投訴舉報途徑 。要通過設立投訴舉報電話，公開投訴信息網絡、設置舉報信箱等方式，及時受理勞動者投訴 。對違反最低工資規定的用人單位，一經查實，將及時進行嚴肅處理 。
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