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西安穩崗補貼需要多長時間 西安穩崗補貼上浮10怎么計算

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西安穩崗補貼上浮10%計算方法：企業上年度實際繳費總額*疫情防控月數/12*10%
比如企業上年度實際繳費總額為10萬元 。疫情防控月數為2個月 ， 則上浮補貼=10萬元X12X10%=12萬元
(3)上年度未裁員或裁員率低于全國城鎮登記失業率(裁員率按企業上年度領取失業保險金人數與上年度末參保人數的比值確定 。企業職工勞動合同期滿、調出、自愿辭職或離職、退休、死亡等正常減員人數不納入計算 。2019年全國城鎮調查失業率為5.5% 。)
2.“僵尸企業”、嚴重失信企業(信用中國陜西網站列入黑名單的失信企業) ， 不予發放穩崗返還 。
(二)返還標準
(一)符合基本條件,2019年12月份參保人數在30人以上的 ， 可按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗返還;疫情防控期間 ， 返還比例由50%提高到60% 。
(二)符合基本條件 ， 2019年12月份參保人數在30人以上、面臨生產經營暫時性困難且恢復有望、2019年第四季度以來連續虧損2個季度(含)以上且依法足額繳納失業保險費的企業 ， 返還標準按2019年度6個月的西安市月人均失業保險金標準(1584元)和2019年末企業失業保險參保人數確定 。
(三)2019年12月份參保人數在30人(含)以下依法足額繳納失業保險費滿12月(含)以上的小微企業 ， 返還標準按2019年度3個月的西安市月人均失業保險金標準(1584元)和2019年末企業失業保險參保人數確定 。
上述穩崗返還政策同一企業不能重復享受 。企業穩崗返還申請審批通過的不得更改 。參保人數在30人以上的企業裁員率不得高于上年度全國城鎮調查失業率(2019年全國城鎮調查失業率為5.5%);30人(含)以下小微企業裁員人數不得超過企業職工上年末參保人數的20% 。職工退休、死亡、調出、上學、入伍、勞動合同期滿、本人提出解除勞動合同、因職能調整整體劃轉以及依據勞動合同法第三十九條規定解除勞動合同 ， 關聯企業之間職工換崗的 ， 不計入裁員率
二、申請資料
1、系統自動生成的申報審批表內容調整為《2020年度西安市穩崗返還申報審批表》(詳見附件)
2、申請生產經營暫時性困難且恢復有望穩崗返還的企業 ， 提供的財務報表資料變更為給稅務部門已報送的證明連續虧損兩個季度的《企業所得稅(月)季度預繳納稅申報表(A類)》
3、提供不了A類報表的 ， 應提供相關說明及按照財務會計準則規定的相應虧損季度《利潤表》(需加蓋公章且經辦人和財務負責人簽字)
4、虧損季度按照自然季度核定 。（詳見附件1、附件2、附件3）
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