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長沙岳麓區著力構筑創新人才聚集高地

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長沙岳麓區制定《關于深入推進強省會戰略奮力打造人才強區的若干政策（試行）》 ， 將突出引進培育高層次產業人才、緊缺急需產業人才、青年產業創新人才 ， 大力樹培“岳麓產業帥才” ， 以產業聚人才 ， 以人才強產業 ， 具體如下：
1、設立長沙市高層次人才引才獎
未來三年 ， 新引進、培育長沙市高層次人才200名引進高層次人才最高獎勵用人單位30萬元
2、推動緊缺急需產業人才匯聚
未來三年,新引進產業緊缺急需人才300名
3、集聚青年產業創新人才
【長沙岳麓區著力構筑創新人才聚集高地】
未來三年,新引進青年產業創新人才500名建立青年產業創新人才導師庫
4、創新樹培產業帥才
對在A股上市的企業董事長或總經理、上年度實繳納稅收達到1000萬元以上的企業董事長或總經理(房地產、建安和建安和一次性稅收除外)、上三個年度研發經費投入總額達到1億元以上的企業董事長或總經理、產業項目上三個年度固定資產實際投資總額達到5億元以上的企業董事長或總經理、估值達到5億元以上的創新創意型企業董事長或總經理、長沙市A、B、C、D類高層次人才總量達到10人以上的企業董事長或總經理,可認定為“岳麓產業帥才” 。
5、強化民生事業人才培育
面向教育系統
未來三年 ， 面向區屬中小學校、幼兒園選樹不超過30名“名校長（園長)”、100名“名教師”并給予1萬元/人獎勵
面向全區衛健系統
選樹不超過10名岳麓名醫、30名岳麓骨干醫師、50名岳麓優秀護士并分別給予1萬元/人、5000元/人、3000元/人獎勵

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