【怎么對付公司調崗 公司調崗對付方法】1、公司強行調崗 ， 違反勞動法 ， 請去勞動局投訴和舉辦 。
2、《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的 ， 有權要求有關部門依法處理 ， 或者依法申請仲裁、提起訴訟 。
3、《中華人民共和國勞動合同法》第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報 ， 縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理 ， 并對舉報有功人員給予獎勵 。
4、《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同 ， 應當采用書面形式 。
5、變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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