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2022上半年內江市本級事業單位招聘報名所需資料

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2022上半年內江市本級事業單位報考所需資料一覽
2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等相關證書(2022年應屆畢業生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素 ， 在規定時間內未取得有關證書的 ， 須學校開具相關證明) 。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等材料 。未在規定時間內提供有關證書及材料的 ， 不予聘用或不予進入考聘下一環節 ， 責任由報考者承擔 。
注意須知：
按照堅持新進事業單位人員基層工作經歷制度等相關規定 ， 本次考聘的專業技術和管理崗位人員 ， 除碩士及以上人員外 ， 原則上應從具有 2 年及以上基層工作經歷的人員中招聘;確因工作需要的 ， 經同級主管部門批準后 ， 可面向應屆畢業生公開招聘 ， 聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年 。具體詳見《2022年上半年內江市市本級部分事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含備注 ， 以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)所列的規定 。

【2022上半年內江市本級事業單位招聘報名所需資料】基層工作經歷 ， 是指具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位 ， 各級國有企業、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷 。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷 ， 可視為基層工作經歷 。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷 ， 退役士兵在軍隊服現役的經歷 ， 可視為基層工作經歷 。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷 ， 不能視為基層工作經歷(大學在校生還未畢業已經與單位簽訂了合同或者提前參加工作的情況 ， 不視為基層工作經歷) 。

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