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華為所講的灰度管理是什么意思 華為所講的灰度管理意思是什么

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1、“管理灰度”是任正非二十多年來對企業管理成功經驗的積累與升華 。他的“灰度”思維，核心點就是：妥協與寬容 。
2、“灰度管理”的價值取決于企業的目標和遠景有多遠大 。實際上，現在很多中國企業正在進入大集團化的規模階段，在如何合理管控公司中高級員工的工作責任、權利分配、互相溝通、制度約束等問題上，華為和那些企業都要面對 。因此，作為企業領導人的任正非需要適時的拿出更精準的管理思維來應對 。無疑，在企業內部推動有原則性的妥協思想，將有助于洗掉早期創業時留下的諸多問題 。
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