關于職工帶薪年休假濰坊享有帶薪休年假的職工有哪些 _已滿

可享有帶薪休年假的條件：
1.在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；
【關于職工帶薪年休假濰坊享有帶薪休年假的職工有哪些】3.已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。
工會組織依法維護職工的年休假權利。