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2022春節惠安不回家過年補貼有哪些 惠州不回家過年政府補貼

生活百科務工人員

2022年春節將至，為支持企業穩崗留工，助力省外務工人員“聚惠享新年”，助推經濟高質量“開門紅”，2022年1月2日，惠安縣出臺了《鼓勵省外務工人員“聚惠享新年”十五條措施》，通過舉辦“惠聚惠安 樂享新年”系列活動、提供一系列“留惠暖心”大禮包等硬核措施，為企業發展做好服務保障，鼓勵省外務工人員在惠安過一個喜慶、祥和、幸福、溫馨的新春佳節 。
一、強政策留崗
1.落實施工單位獎補 。對于正月初九前(含春節期間不停工)、正月十五前復工的億元以下重點項目，分別給予5000元、3000元慰問金;億元以上重點項目分別給予 10000元、6000元慰問金 。同時，對春節期間不停工的在建重點項目，且留惠省外務工人員占該工程省外務工人員80%以上的，給予施工單位一次性獎勵，日均人數100人(含100人)以上、50-99人(含50人)、10-49人(含10人)的，分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元 。各有關部門要積極配合施工單位，做好土石方堆場、交通運輸、夜間施工、供水供電等要素保障和協調服務工作 。
2.發放一次性穩定就業獎補 。對經工信商務局認定，采取措施穩定職工隊伍的規上企業，具體按企業2022年2月參加失業保險職工人數每人1000 元的標準進行獎補，每家企業獎補金額封頂30萬元 。
3.規上企業連續生產用電補貼 。鼓勵規上工業企業“兩節”期間晚放假、早開工 。對2022年1-2月工業用電增量2萬千瓦時及以上，且產值同比增長20%及以上的規上工業企業，按增量用電量每千瓦時獎勵0.2元，單家企業獎勵不超過10萬元 。
4.外貿企業連續生產慰問金補貼 。對春節期間不停產的外貿生產企業，且第一季度出口實現正增長的，在各級補助基礎上，按照本縣外經貿相關政策給予支持 。
5.外商投資企業連續生產資本金返還補貼 。對春節期間不停工的在產或在建外商投資企業，且在第一季度到資1000萬元以上的，按資本金實際境外匯入的1%給予最高不超50萬元獎勵 。
二、優服務留人
6.發放節日留惠補助 。對春節期間留惠的省外務工人員，按在本縣工作累計年限給予發放節日留惠補助，滿1-3年的給予300元節日留惠補助，第4年起按每滿一年增加100元節日留惠補助，每人最高補貼不超過1000元 。
【2022春節惠安不回家過年補貼有哪些 惠州不回家過年政府補貼】7.發放見證補貼 。春節期間留惠的省外務工人員，取得專項職業能力證書，按規定給予500元見證補貼 。取得國家職業資格證書，按規定給予享受見證補貼政策 。按初級工每人700元、中級工每人1000元、高級工每人1500元、技師每人2000元、高級技師每人3000元的標準給予補貼 。
8.維護職工合法權益 。廣大企業要提前謀劃、科學制定春節前后生產計劃，根據生產情況和職工意愿，合理安排生產，錯峰放假調休，全面落實加班工資待遇，通過協商和調解方式及時解決勞資爭議，構建和諧勞動關系 。
9.員工休閑療養 。春節期間前往惠安縣人才休閑療養基地游玩的留惠省外務工人員，可享受高層次人才同等待遇 。
10.開展“本地品牌 工會直供” ?？h總工會牽頭聯合惠安縣品牌廠家開展線上線下職工普惠活動 。將惠安本地品牌、特色產品搬到惠工平臺，基層工會組織職工(含外來工)自主優惠選購，享受低于日常售價的價格購買年貨 。
11.“幸福返泉”交通費補助 。按照路程遠近分為福建省內、省外2檔，省內補助100元，省外補助200元 。實際發生的交通費低于上述標準的，按實際發生的票面費用予以補助 。
三、送溫暖留心
12.送溫暖“大禮包”活動 。為省外務工人員發送拜年短信，2月26日之前到惠安縣移動營業廳各網點均可享受優惠一年寬帶開通使用，并贈送2G移動流量和300分鐘通話時間 。開展“留惠職工新春大抽獎”活動 。走訪慰問春節期間堅持節日生產的企業和新業態群體一線省外務工人員200人，每人慰問金300元;慰問春節期間留惠過年的貧困省外務工女員工40名，每人慰問金600元 。對留惠過年外來務工工會會員，可以網上申領每人200元新年紅包;對留惠過年的2000名企業省外務工人員發放價值50元新春大禮包;對堅持節日在惠生產一線且未參加職工醫療互助的省外務工人員給予全額補貼2022年度職工醫療互助金;鎮級綜合文化站圖書室在春節元宵期間定時開放，為省外務工人員提供閱讀場所;發揮企業工會領頭作用，關心關愛留惠過年省外務工人員心理健康，引導省外務工人員參加家庭護理、西式糕點美食等春節技能培訓活動，調節心態，增強自我保健能力 。

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