1、第一年:行政前臺/助理,在行政經理的安排下,積極協調和處理日常事務,這個階段主要是入門;
2、第二——三年:從助理上升至行政專員,在某些事務上,可以獨擋一面,最好精通六大模塊的某一或兩個,當然其他方面也需了解 。建議最好從招聘與培訓、績效、社保方面強化;
3、第四年:行政主管,掌握六大模塊,精通多個模塊,對企業文化建設有獨特的理解,善于溝通,行事果斷 。
【做行政助理的職業規劃是什么 做行政助理的職業規劃】4、五年后,朝著行政經理方向奔進吧,要有領導魄力和管理遠見 。
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