2.所以 , 你沒有去敬酒 , 這是本性的使然 , 人品的展示 。 領導不僅不會責怪你沒有敬酒 , 反而會更加對你有足夠的認識 。 要知道 , 一個下屬如贏得領導的信任和好感 , 絕不是在所謂的吃吃喝喝的“敬酒”中 , 而是在實際的工作中 , 只有工作得力 , 成績突出 , 任勞任怨 , 蹋實肯干 , 才能贏得領導的認可 , 才能在以后的升遷過程中 , 為自己增添更厚重的砝碼!
3.領導那桌過來敬過酒 , 個人建議應該回敬 。 跟領導出差應酬作為中層干部 , 代表著公司形象 , 對方容易通過你判斷公司人員素質 , 大方得體不失禮數容易獲得對方認可 。 以后可以借鑒我的建議 , 這次沒有回敬也無需太糾結 , 畢竟現在的人都善于換位思考 , 對方領導會考慮到你沒喝酒又是女孩 , 沒有回敬也不會太介意 。
4.這方面沒有對錯標準 , 不妨方便的時候可以直接向你領導請教 , 當事人的看法是標準答案 , 開放式的交流會有助于上下級和同事的關系 。 另外更重要的是平常的為人做事讓人放心 , 酒桌上的事只要你沒有做太過分的事很快就會被忘記 。
本文到此結束 , 希望對大家有所幫助 。
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