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聯想|五千萬臺！政府決定改用全國產計算機，聯想或將被淘汰？

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聯想|五千萬臺！政府決定改用全國產計算機，聯想或將被淘汰？
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事件回顧
在電腦市場當中 ， 聯想占據著一定的市場份額 ， 在全球范圍內 ， 也擁有著一定的知名度 ， 其消費群體數量也非?？捎^ ， 特別是在國內市場中 ， 有著很大的競爭力 ， 贏得了不少消費者的喜愛 ， 但在未來的發展過程中 ， 聯想的發展前景卻并不是很好 。
相關部門發布公告 ， 明確指出將在未來采購5000萬臺左右的純國產電腦 ， 然后進行更換 ， 那什么是純國產電腦呢？首先 ， 必須是國產電腦品牌 ， 其次 ， 在芯片和零件配置方面 ， 也都必須是國產 。 在這樣的背景之下 ， 聯想又是否會被拋棄呢？又或者說 ， 聯想是否能夠拿下這個大訂單？

其實聯想一直走的都是加工組裝路線 ， 產品的配件都來自于不同的公司 ， 特別是在芯片方面 ， 采用的一直都是英特爾 ， 這就導致企業的研發水平并不高 ， 從相關財報數據也能夠反映出這一點 。 不管是哪家企業 ， 創新都是核心競爭力 ， 只有不斷進行技術研發 ， 才能實現企業的長遠發展 。

在這背后 ， 就必須擁有眾多研發人員 ， 并且這些研發人員的專注度和投入度必須非常高 ， 企業也應該進行合理的資源配置 ， 對研發人員進行科學管理 ， 這樣才能夠提高人才利用效率 。 雖然在柳傳志的帶領之下 ， 聯想不斷擴大著規模 ， 但在當今這個時代 ， 規模大并不意味著實力強 ， 想要在行業內立足 ， 就必須不斷做強 ， 這樣才能掌握產業的命脈 。

那為什么在這么多年的發展中 ， 聯想卻并沒有做強呢？不可否認的是 ， 作為一家科技企業 ， 聯想有著極高的附加值 ， 但它在發展過程當中 ， 卻并沒有吸收到人才紅利 。 聯想總部的地理位置非常優越 ， 清華北大就在旁邊 ， 但卻并沒有很好地抓住高素質人才 ， 因為在發展過程中過于求穩 ， 所以決策相對保守 ， 不僅宣布放棄聯海ASIC設計項目 ， 還退出了電信設備市場 。

在收購MOTO之后 ， 甚至將之前的大量研發人員進行辭退 。 目前聯想仍然具有大量的員工 ， 但超過80%的都是銷售 ， 研發團隊十分薄弱 ， 這讓聯想的移動ZUK業務開始走起下坡路 ， 甚至受到了市場的排擠 。

聯想一共擁有57000名員工 ， 但工程師只有1萬名 ， 在國內有5千名左右 ， 在美國和日本分別有3千和2千名左右 ， 而這些工程師的薪資水平非常低 ， 因為聯想賺得的大部分利潤都被管理層分走了 ， 這就造成聯想存在著嚴重的人才流失問題 。 除此之外 ， 聯想也并沒有向研發領域投入大量資金 ， 聯想一共花費了609億來進行研發 ， 但華為在一年間就投入了這么多資金 。

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