hr|程序員突收辭退郵件,和HR溝通10分鐘,辭退就被撤銷

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鵬城技術小伙小李 , 某一天突然收到HR的辭退郵件 , 沒想到和HR經過短短10分鐘的溝通后 , 辭退通知就被撤銷了 , 并且他的工資還反倒升了2000元 。
原來他受疫情影響在家用軟件遠程辦公 , 老板卻以為他沒來上班 。

小李是在鵬城一家中型互聯網工作做程序員 , 公司有一百多號人 , 規模不算小 , 他作為普通程序員入職剛滿1年 。
最近一周 , 疫情形勢嚴峻 , 他所居住的小區直接被封 , 沒辦法他只能變成居家辦公 , 整天在家用軟件遠程控制公司電腦 , 埋頭寫代碼 , 比在公司還更有勁頭 。

沒想到克服困難勤勤懇懇在家工作好幾天 , 就突然收到了HR的辭退郵件 , 讓他疑惑又慌亂 , 立馬聯系HR了解原因 。

原來小李所在的公司是項目制 , 最近有一個項目時間比較吃緊 , 在這關鍵時期很多員工卻經常性遲到缺卡 。 疫情下公司營收一直在下滑 , 各項支出卻依舊龐大 , 老板本就煩心 , 看著手下員工懶散的工作態度更是生氣不已 。

一怒之下開始嚴查近期所有員工的考勤情況 , 這一查就發現了不對勁 , 小李的缺勤次數是所有人中最多的 , 并且經??床坏饺擞?, 老板大怒直接要求HR把小李辭退 。

小李委屈又無奈的和HR解釋 , 自己是因為疫情被迫居家隔離 , 已經通過郵件向老板申請居家辦公 。 這些天雖然在家隔離 , 但小李并沒有因此影響項目的進度 , 反而省去了通勤時間 , 再通過軟件遠程工具同步傳輸公司電腦的文件資料 , 工作效率更高 , 完成速度也比同組其他同事更快 。

HR了解詳情后 , 將真實情況報備給老板 , 老板聽過后仔細看了郵件記錄 , 才發現確實是自己的疏忽 , 之后爽快一揮手 , 不僅同意小李繼續居家辦公 , 還立即要求HR撤銷辭退通知并給小李加薪2000元 , 但是公司的考勤制度需要嚴格遵守 , 要求小李做好每天的線上打卡 , 小李聽到消息后大大松了一口氣 。

職場說:
遠程辦公時溝通顯得尤其重要 , 不在老板跟前工作 , 更需要注重及時的工作反饋和工作成果展示 。 并且特殊時期嚴格遵守公司打卡制度是非常有必要的 , 否則居家辛苦工作 , 到頭來還引發一場沒有認真工作的大誤會 , 莫名其妙被辭退 , 就真是太冤了!很有感覺好可憐!
【hr|程序員突收辭退郵件,和HR溝通10分鐘,辭退就被撤銷】

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