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大v|為什么網上有那么多工資一萬多的人，現實中大多數工資才四五千？( 二 )

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但獲得財富的終究是少數人 ， 我們的優勢在什么地方？在于勞動力的低廉 ， 這是我們改革初期積累的優勢 ， 而在經濟飛速發展的時候 ， 這種貧富的差異化沒有特別明顯的顯露出來 ， 因為大家的薪資都在增長 ， 日子都在越來越好 。
但問題是什么？當經濟增速放緩時 ， 有一些問題暴露出來了 ， 貧富的分化已經到了一個非常高的高度 。
這不僅僅是一個城市內部的分化 ， 這甚至是地區的分化、省份的分化 ， 這種分化會暴露出很多問題 ， 雖然目前看起來還不明顯 ， 或者很多人沒有感受到 。
六億人口月入不足一千 ， 這本身已經足以說明問題 ， 哪怕這其中有老人和小孩 ， 但六億人口 ， 近一半的人口 ， 本身已經足以說明現實和互聯網是不同的 。
但這個數據有多少人知道呢？以我自己的粗淺認知來看 ， 恐怕知道這個數據的人不會超過三分之一 ， 甚至更低 。
對一些正在讀書的年輕人來說 ， 這個數字可能就更少 。
80后90后往前數的人 ， 大概都知道現實薪資是什么樣的 ， 因為他們經歷過 ， 也看到過 ， 但在互聯網時代出生的00后可能則不同 ， 他們沒有過收入 ， 自然能夠了解的渠道只有通過網絡的零星報道 ， 這就很容易出現幸存者偏差 。
這就好比“謝邀 ， 人在美國 ， 剛下飛機”的知乎體一般 ， 逐漸成為了一種流行趨勢 ， 但這種流行趨勢僅僅限于網絡中 ， 而非現實世界里 。

說一個更具體的例子 ， 我們假設今天的一個人沒有上過大學 ， 依靠自己去社會找工作 ， 那么他能找到什么工作呢？
這是我們能夠去想象的 。
哪怕是對一個大學生來說 ， 一般大學一般專業去找工作 ， 是什么薪資呢？其實也就三四千四五千 。
更有意思的其實是最低薪資 。
北京的最低薪資是2320元 ， 上海的最低薪資是2590元 ， 為全國最高；云南的最低薪資是1670元 ， 為全國最低 。
很多人不以為然 ， 覺得現在哪里還有這個薪資的工作 。 但我要告訴你的是 ， 還真有 。
很多制造業工廠的底薪其實就是當地的最低薪資 ， 你要想拿更高收入 ， 唯一的方法就是加班勞動 。
按照這個標準來看 ， 云南最低是1670元 ， 上海是2590元 ， 算上一個月加班下來 ， 兩者之間的差距能夠達到幾千元 。
這就是分化 。
【大v|為什么網上有那么多工資一萬多的人，現實中大多數工資才四五千？】前段時間看到一個調研報告也特別有趣 ， 大意說的是六成大學生認為自己畢業十年內能夠年薪百萬 。
當時看到這個報告就給我氣笑了 ， 雖然我們吃喝拉撒都在現實世界里 ， 但大家的大腦似乎總是活在互聯網里 。
我不否認年輕人應該樂觀一些 ， 應該朝氣磅礴一些 ， 不然還叫什么年輕人？
但樂觀和朝氣磅礴 ， 絕對不代表著脫離現實世界 ， 更不代表著盲目和自大 ， 否則等年輕人真正踏入職場 ， 會面臨心理上巨大的落差感 ， 這種落差可能會讓人從此一蹶不振 。

互聯網是21世紀最偉大的東西 ， 這一點我并不否認 ， 但問題在于 ， 我們是應該利用互聯網 ， 還是被互聯網所利用？
互聯網本該是咨詢透明、交流更廣泛的代表 ， 但眼下卻成了反智的代表 。
這可能就是21世紀的“朱門酒肉臭 ， 路有凍死骨 。 ”更關鍵的問題還是 ， 很多人自以為自己是“朱門” ， 其實他不知道的是 ， 自己其實只是“凍死骨” 。
end.


作者：羅sir ， 新青年的職場內參 。 關心事物發展背后的邏輯 ， 樂觀的悲觀主義者 。 關注我 ， 把知識磨碎了給你看 。

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