2021東莞南城街道招聘11名工作人員( 二 )


2、面試
面試采用結構化面試方式,主要測試應試人員的臨場應變、綜合分析和專業知識等能力 。面試時間、地點另行通知
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。考試結束后,根據考生考試總成績從高分到低分進行排序,按各崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選
五、體檢、公示、錄用
1、擬錄用人員收到通知后,自行到東莞市內三甲醫院進行入職體檢,在規定時間內完成體檢并將體檢報告交至宏勝人力資源管理有限公司 。
2、擬錄用人員體檢合格的,在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號微信公眾號及南實官網公示 。
3、擬錄用人員所有資料無誤后,本人攜帶身份證、戶口本、學歷及學位證書原件和復印件、東莞銀行銀行卡復印件到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動合同 。
六、相關事項
1、應聘者在報名及應聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的取消報名資格或錄用資格 。
2、應聘者經筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優錄用,聘用人員必須服從安排 。
3、應聘者體檢不合格或擬聘考生放棄聘用資格等其他情況出現崗位空缺,用人單位有權放棄該崗位的招錄 。
4、本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負責解釋 。
附:東莞市南城街道辦事處招聘工作人員職位表、報名表

2021東莞南城街道招聘11名工作人員

文章插圖
2021東莞南城街道招聘11名工作人員

文章插圖
2021東莞南城街道招聘11名工作人員

文章插圖
2021東莞南城街道招聘11名工作人員

文章插圖
2021東莞南城街道招聘11名工作人員

文章插圖


相關經驗推薦