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寧夏2022年招收定向培養軍士指南 寧夏定向培養士官2020招收政策( 二 )

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【寧夏2022年招收定向培養軍士指南 寧夏定向培養士官2020招收政策】(三)畢業 。定向培養軍士完成入伍訓練的準予畢業，畢業時不返回定向培養高校，由招收部隊通報定向培養高校直接為其辦理畢業相關手續;未完成入伍訓練，或者入伍實習期間因政治、身體等原因不適宜服現役的，經招收部隊具有相應批準權限的政治部門批準，由定向培養高校所在地的縣級人民政府征兵辦公室注銷其入伍手續，定向培養高校負責接回并按照普通地方生予以復學 。
05、入伍辦理
定向培養軍士對象完成規定課程、修滿規定學分，由定向培養高校所在地縣級征兵辦公室會同招收部隊結合上半年義務兵征集組織體格檢查和政治考核，符合服現役條件的，辦理入伍手續，入伍時間為畢業當年的 3 月 1 日 。招收部隊派出接兵人員，會同定向培養高校所在地縣級征兵辦公室完成檔案交接，將招收的軍士統一接入部隊 。招收定向培養軍士的檔案材料主要包括：《招收軍士入伍批準書》、《應征公民政治考核表》、《應征公民體格檢查表》，以及入伍前建立的學生檔案、黨(團)員材料等 。
06、任命和待遇
定向培養軍士入伍實習結束后，由所在部隊按照軍士首次授予軍士軍銜級別有關規定，確定其軍銜級別、授予軍士軍銜，軍銜時間自畢業當年的 9 月 1 日起算 。定向培養軍士批準入伍后至首次授予軍銜期間，按照第一年義務兵標準發放津貼、保障伙食，享受相應醫療、保險和撫恤等待遇;授予軍士軍銜后，自軍銜起算之日起執行軍士工資及相關待遇標準 。
07、有關要求
招收定向培養軍士，是依托國家教育資源選拔培養軍士人才的重要途徑，是促進軍士隊伍現代化的重要舉措 。軍地有關部門和單位要認真學習掌握《軍士招收工作暫行規定》有關政策，嚴格按照明確的標準條件、招生計劃和程序辦法組織實施，細化職責分工，搞好協同配合，確保高標準完成招收培養任務 。
教育部門要利用高考填報志愿有利時機，加大招收政策規定宣傳，鼓勵優秀學生報考;各級人民政府征兵辦公室要會同招收部隊和定向培養高校，把好體格檢查、政治考核等質量關口;定向培養高校要圍繞部隊戰斗力建設對軍士人才的需求，加大教學資源開發力度，持續優化專業課程設置，不斷提升人才培養的針對性和適崗率 。對隨意降低標準條件、直接插手錄取過程的部隊和單位，要嚴肅追究相關單位和人員責任;對執行招生計劃不嚴格、培養質量不合格的院校，將視情壓減翌年招生計劃、暫停招生或者取消培養資格 。
附件：
[1](附件1)寧夏2022年定向培養軍士招生計劃表.xlsx
[2](附件2)寧夏2022年定向培養軍士招收工作計劃表.doc

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