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社保可以自愿放棄嗎？

生活百科用人單位

社保可以自愿放棄嗎
不可以！
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定：
“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。”
勞動者也有繳納社會保險的義務不得放棄繳納
如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業必定會受到行政處罰，因此企業這樣做也具有一定的法律風險，對用人單位而言繳納社保是法定義務，是無法規避的 。
只要你與正規單位簽訂勞務合同，單位就必須為你繳納社保，當然伴隨著你也要根據規定繳納社保 。
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社保的協議本身是違反法律規定的是無效的 。【社保可以自愿放棄嗎？】
作為無效協議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應當承擔為員工繳納社保的義務，社會保險是國家強制實行的社會保障制度，具有法定的強制性，《勞動法》、《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規明確規定：參加社保、繳納社保費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款，是用人單位和勞動者必須同時履行的法定義務 。
所以不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬于違法行為，如果你所在的單位沒有為你繳納社保，可以撥打12333投訴哦 。

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