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2023年秋季臺州灣新區公辦小學轉學政策

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2023年秋季臺州灣新區公辦小學轉學政策
一、適用對象
擬轉回本學區的戶籍生、教育優待政策對象及臺州灣新區各類特殊貢獻人員子女;
新區房產生、符合條件的四上企業中高層或技術骨干子女;
學籍已登記在新區民辦隨遷子女學校的學生;其他持有新區居住證的隨遷子女 。
已在新區公辦義務教育學校就讀的學生不列入本次轉學招錄范圍 。
二、招錄方式
如報名人數低于招錄人數，一次性予以全部錄取;
【2023年秋季臺州灣新區公辦小學轉學政策】若報名人數超過招錄人數時，按類別和批次先后順序進行錄取，招足為止 。其中某一批次超過招錄人數時，則搖號錄取 。同批次優先保障學籍已在新區民辦隨遷子女學校的學生 。同等條件下優先保障已有兄弟姐妹在本校就讀的適齡兒童少年 。
(一)第一類：擬轉回本學區的戶籍生、教育優待政策對象及臺州灣新區各類特殊貢獻人員 。
第1批：戶籍在學校招生區域內的適齡兒童少年;
第2批：教育優待政策對象(1)烈士子女、現役軍人子女、國家綜合性消防救援隊伍人員子女、公安英模和因公犧牲傷殘警察子女及其他符合條件的優待對象 。
(2)符合相關政策的高層次人才子女 。
第3批：適齡兒童父或母為臺州灣新區各類特殊貢獻人員：
(1)區內上市公司(含新三板)的高層管理人員子女 。
(2)受管委會表彰的2022年度各類先進企業的高層管理人員子女 。
(3)管委會引進的優秀人才(須具備2項條件之一：博士學位;正高職稱)子女 。
(4)區內國家高新技術企業的高層管理人員子女 。
(5)區內各類重大產業項目的企業高層管理人員子女 。
其中：重大工業性項目，投資5億元以上且當年實際投資5000萬元以上;重大服務業項目，投資1億元以上且當年實際投資3000萬元以上 。
(6)除上述企業外的新區“四上企業”主要負責人子女(“四上企業”指規模以上工業企業、資質等級建筑業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業 。)
上述高層管理人員，特指企業擔任副總經理及以上職務的人員，且須在2022年9月1日以前開始一直在臺州灣新區繳納基本養老保險 。
(二)第二類 新區房產生、符合條件的四上企業中高層或技術骨干子女 。
第1批：適齡兒童父(母)在新區有住宅類不動產，且適齡兒童與父(母)同一戶口本 。如產權人為二人(非夫妻)或以上按份共有的，只受理住房所占份額在51%及以上的一戶;共同共有的，只受理其中一戶 。小學6年就學周期內，如發生住房產權轉移，原產權人已享受該住房入學的，則新產權人不再享受;以不動產權證為準 。
第2批：適齡兒童父或母在新區四上企業(以上一年度統計報表為準，有勞動合同和銀行工資流水備查)工作，并同時符合以下三項條件及以上者：
(1)中層及以上管理人員;
(2)中級及以上專業技術職稱;
(3)具備大專及以上學歷者;
(4)2022年9月1日及以前開始在企業工作且連續繳納同時段社會養老保險(含新遷建企業原給員工所繳納的社保) 。
(三)第三類：符合條件的學籍已在新區民辦隨遷子女學校的學生 。
適齡兒童學籍已在新區民辦隨遷子女學校，且父(母)在新區學區內持有有效浙江省電子居住證，并在所在地已連續繳納社保滿6個月以上(截止到8月31日，下同) 。其中隨遷子女父(母)在新區企業工作并由所在企業繳納社保的，如該企業2020年1月1日前已經在新區托管區域內且稅務關系屬于新區，則社保無論在市本級或椒江，該企業繳納時長均予以認定 。臺州灣新區居民于2022年5月1日(含)前已經將社保轉入市本級的，原椒江和路橋社保計入總時長 。

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