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陜西2023年教師特設(shè)崗位招聘形式及程序

生活百科崗位

網(wǎng)上報(bào)名具體時(shí)間：6月25日9:00至6月29日18:00 。
招聘形式及程序
(一)公布需求 。6月15日前，各市報(bào)送2023年招聘計(jì)劃、各縣招聘特崗教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及公開(kāi)招聘辦法等 。6月20日起，在陜西省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息 。
(二)網(wǎng)上報(bào)名 。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新 。考生應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位 。具體時(shí)間為6月25日9:00至6月29日18:00 。
(三)資格初審 。6月25日9:00至6月30日18:00(其中：6月30日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間)，各市、縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查 。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改 。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助教育行政部門(mén)做好在校生的教師資格考試與認(rèn)定等相關(guān)工作 。
(四)筆試 。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作 。對(duì)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線 。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦或教師流失嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜 。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月10日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月15日(星期六) 。
(五)資格復(fù)審、面試及體檢 。各市特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員 。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布 。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，確保8月10日前完成擬聘人員公示 。為100%完成今年特崗計(jì)劃招聘工作，各地不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由縣區(qū)教育局牽頭負(fù)責(zé)、人社局配合;確因多種因素導(dǎo)致無(wú)法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗 。
(六)補(bǔ)錄及簽訂合同 。2023屆特崗教師應(yīng)于8月20日前赴特崗縣區(qū)報(bào)到 。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄(各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠(chéng)信書(shū)中明確標(biāo)注) 。各縣區(qū)可視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月10日前完成;可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃 。首次補(bǔ)錄未完成縣區(qū)，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率 。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和急需緊缺專(zhuān)業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘 。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成 。8月25日前，各縣區(qū)政府根據(jù)市級(jí)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》）;8月30日前，各市應(yīng)在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后，連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并報(bào)送省特崗辦(省教育廳) 。
(七)集中培訓(xùn) 。8月份，各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體各地自行安排，但須在8月31日前完成) 。

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