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陜西省關于高溫津貼發放的管理辦法 寶雞高溫津貼常見問題

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常見問題
多少度以上才屬于高溫?
中國氣象學上一般把日最高氣溫達到或超過35℃時稱為高溫 。
如果連續幾天最高氣溫都超過35℃時，即可稱作“高溫熱浪”天氣 。世界氣象組織建議高溫熱浪的標準為日最高氣溫高于32℃，且持續3天以上 。
【陜西省關于高溫津貼發放的管理辦法 寶雞高溫津貼常見問題】高溫期間停止工作，會扣工資嗎?
不會!企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資 。
企業發放防暑飲料能代替高溫津貼嗎?
不可以!用人單位應當為高溫作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需藥品 。并且企業為勞動者提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼 。
在辦公室工作能領高溫津貼嗎?
西安高溫補貼發放和辦公地點無關，只要滿足用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應當向勞動者發放高溫津貼 。
有哪些常見的高溫作業?
高溫作業分類有以下幾類
第一類為高溫強熱輻射作業，這類作業溫度高、熱輻射強度大 。常見于冶金、陶瓷、玻璃、鑄造等作業 。
第二類為高溫、高濕作業 。這類作業溫度高濕度大，熱輻射強度一般不大 。見于紡織、印染、井下等作業 。相對濕度可達80%～90% 。
第三類為夏季露天作業 。主要為從事各種農業勞動、野外考察、露天裝卸、建筑、外賣人員、環衛作業和從事軍事訓練等 。除了高氣溫以外，這類作業常伴有太陽和地面的熱輻射，因此暴露的溫度會更高 。
單位不發放高溫津貼怎么辦?
發放降溫費、高溫津貼是國家法律法規規定的，用人單位應按照相關規定發放，如果拒不發放，勞動者可以向各級勞動監察部門投訴 。

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