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徐州市大學畢業生555人才招引政策2023 徐州555人才引進政策

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招引計劃：
從 2021 年至 2023 年 ， 每年招引大專及以上學歷大學畢業生 50000 名 。
申請條件：
畢業五年內的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生(含經過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員) 。
(一)在我市市屬企業及在主城區(鼓樓區、云龍區、泉山區)注冊且正常納稅的企業就業 ， 或企業注冊地在主城區且正常納稅的創業人員;
(二)首次在我市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月 。
溫馨提示：
市大學生招引政策對應屆、往屆畢業生無身份限制 。
回徐畢業年限要求五年內的畢業生 ， 即來徐工作當年往前推四年 ， 若某大學生2021年7月首次來徐州工作 ， 畢業年限要求為2017、2018、2019、2020、2021年的畢業生 。
大學畢業生“555”引才工程支持政策
1.對企業引進的大學畢業生優先提供公共租賃住房 ， 并給予 30%的租金補貼 ， 最長租期 3 年 。
2.對企業引進的本科及以上學歷畢業生在徐州市首次購買普通商品住房的 ， 按照購房總價的 5%給予一次性補貼 ， 最高不超過 10 萬元 ， 其中企業全職引進的在徐高校應屆博士畢業生、世界名校(全球高校排名 300 強 ， 參照畢業當年泰晤士高等教育世界大學排名榜單)博士 ， 在徐首次購買普通商品住房的 ， 給予 30 萬元購房補貼 。每人只能申領一次補貼 。
3.對企業引進的博士研究生每月給予生活補貼 1200 元、租房補貼 1000 元;碩士研究生每月給予生活補貼 900 元、租房補貼 600 元;本科畢業生每月給予生活補貼 600 元、租房補貼 400 元;補貼 3 年 。非徐州籍畢業生可享受每年 1000 元探親交通補貼 ， 補貼 3 年 。公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受 。
4.鼓勵駐徐高校畢業生留徐和外地高校徐州籍畢業生回徐工作 ， 在徐州企業就業或創業的博士、碩士、本科畢業生 ， 每人每月分別給予 600 元、400 元、200 元的專項補貼 ， 補貼 3 年 。
5.進入我市企業博士后科研工作站或創新實踐基地工作 ， 且在站工作期滿 1 年以上的博士后研究人員 ， 一次性發放科研補助 12 萬元 。對引進或出站后在徐企業全職工作或自主創業的博士后 ， 除享受大學畢業生各項補貼外 ， 3 年內每年補助 10 萬元 。
6.對在徐創業大學生提供包括辦公場所、培訓補貼、社會保險補貼、稅收貢獻獎補、業績獎勵等在內的系列扶持 ， 具體按照《關于轉發<江蘇省就業補助資金管理辦法>的通知》執行 。
7.對企業引進的外籍、港澳臺高校畢業生享受以上同等待遇 。
英才卡申領
企業引進的大學畢業生、高級工可申領“三星級英才卡” ， 享受以下服務：
1.人才本人可在徐州大市區先落戶后就業 ， 其配偶和未成年子女可一同落戶;其父母年齡在 60 周歲以上的 ， 可入住徐州普惠養老項目 ， 按照入住養老機構同等床位價格優惠 800 元/月 。
2.彭城英才卡集成金融服務功能 ， 各類補貼資金通過彭 城英才卡發放 ， 享受合作銀行“人才貸”服務 。
3.免費參加政府組織的職業技能鑒定和繼續教育培訓 。每年選拔一批創業代表 ， 赴國內外知名高校學習提升 。
申請流程：
為方便大學生申請補貼資金 ， 對企業引進的大學畢業生 ， 以“全程不見面、一網通辦、打卡發放”為目標 ， 采取線上為主、線下結合的方式進行服務 。

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