湛江三支一扶人員福利待遇如何?
根據廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳《關于擴大“三支一扶”計劃招募規模及提高“三支一扶”人員補貼標準的通知》,廣東省三支一扶人員薪資待遇如下↓↓↓
(一)提高“三支一扶”人員工作生活補貼標準 。從2019年1月起,我省“三支一扶”人員工作生活補貼標準提高到每人每月不低于3600元 。其中省財政承擔2100元,地級以上市財政統籌縣(市、區)財政承擔1500元, 服務單位可根據實際為“三支一扶”人員發放生活補貼和福利待遇 。地級以上市、縣(市、區)以及用人單位之前發放的工作生活補貼標準高于此標準的,不得降低標準 。
(二)提高“三支一扶”人員社保補貼標準 。從2019年1月起,我省“三支一扶”人員統一按3600元工作生活補貼標準確定社會保險繳費基數 。省財政按每人每月588元標準給予“三支一扶”人員社保補貼,各地按3600元繳費基數統籌市、縣財政補足單位繳納部分 。各地級以上市“三支一扶”辦將省、市統籌繳納的單位應繳納部分和個人應繳納部分匯總后,按月足額集中統一為“三支一扶”人員繳納社會保險 。
鑒于我省各地社會保險繳費基數和費率不統一,為便于操作,統一明確服務所在地社會保險繳費基數低于全省統一繳費基數標準的,按統一繳費基數繳納;服務所在地繳費基數高于全省統一繳費基數標準的,由所在地政府和個人分別承擔補足單位及個人繳費差額部分 。
【湛江市三支一扶崗位補貼 湛江三支一扶人員福利待遇如何?】(三)其他補貼標準維持不變 。由省財政承擔的“三支一扶”人員每人每年1000元交通補貼、在崗服務滿六個月的2000元一次性安家補助以及服務期間每人3000元能力提升專項計劃補貼維持不變,確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平,鼓勵各地為“三支一扶”人員購買人身意外傷害商業保險及住房公積金 。
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