京東|京東集團發布2021年ESG報告 以新型實體企業引領可持續未來( 二 )





推進高質量就業 京東體系全體員工數超42萬人在支援上??挂弑9┲?, 來自全國的4000多名分揀、快遞小哥千里馳援 , 贏得了廣泛贊譽 。 京東始終堅持一個最樸素的商業邏輯:企業對員工好 , 員工才能用真心去服務客戶 , 客戶才能用信賴回饋企業 。
截至2021 年底 , 京東體系全體員工數超過42萬人 , 其中 , 京東物流的一線員工數量超過30萬人 , 他們中有80%了來自于農村地區 , 超過60%實現了就近就業 。 京東始終關注年輕人才的吸納與發展 , 三年間累計向應屆畢業生開放崗位358個 , 提供就業機會近4萬個 , 并開展專項培養項目 , 提升青年就業者的職業發展 。
京東竭力為每一位一線員工提供全面的社會福利、多元化的工作環境及廣泛的職業發展機會 。 自2021年7月1日至2023年7月1日 , 京東預計以兩年的時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪 。 2021年 , 京東物流為倉儲、配送等一線員工提供的薪酬福利達到了358億元 , 相較2020年增長近100億元 。
京東自創立伊始就堅持“先人后企”的理念 , 截止目前 , 京東投入超過14億打造“安居計劃” , “員工救助基金”投入近1億 , 全方位保障員工無憂工作、快樂生活 。 目前 , 已有5000員工在京東圓了“大學夢” , 近三年內 , 還有超過5000名一線員工晉升為管理者 , 超過100人獲得國家級、省部級及市級榮譽 。



全力抗疫保供 累計調集8萬噸物資馳援上海2021年以來 , 德爾塔、奧密克戎等病毒變種導致全球新冠疫情不斷反復 , 面對疫情防控區域的需求陡增、運力不足等困難 , 京東舉全集團之力發起了抗疫保供行動 , 成為各地應急保供體系的“穩定器”之一 。
2021年 , 在國內多個出現疫情中高風險地區的城市 , 京東集團利用自身的供應鏈基礎設施和技術能力 , 提供了充足的日用物資供應 , 確保價格穩定 。 在打通最后一公里配送中 , 京東投入了大量無人智能快遞車 , 同時 , 智能城市操作系統也在社區疫情防控中發揮了巨大的作用 。
在今年的上??挂弑9┲?, 截至5月初已累計從全國多地緊急調撥了約8萬多噸民生保供和醫療應急物資 , 通過航空、海運、鐵路、公路等立體交通保供方式運抵上海 。 同時 , 京東在全國范圍內招募并調集了4000多名快遞小哥、分揀員等一線員工奔赴上海 , 全力支援上海的抗疫保供 。 在暢通封控社區物資配送“最后一百米”的難點中 , 京東物流與社區共同探索出一套“酒仙橋模式” , 通過“短程接駁+志愿服務”的末端服務方式 , 派駐京東小哥駐守街道 , 在為居民提供生活物資“最后100米”配送的同時 , 也通過志愿服務有效支持了社區街道的防疫工作 , 這一模式目前已復制到多個社區 。
2021年 , 河南、山西等地先后發生罕見的暴雨內澇 , 云南、青海等地發生地震災害 , 在防汛抗震救災中 , 京東第一時間從距離災區最近的倉庫中緊急調撥救災物資 , 并組織救援專車送抵救援前線 。
助力鄉村振興 “奔富計劃”已帶動農村實現產值3200億2020年10月 , 京東提出并持續推進鄉村振興“奔富計劃” , 至2021年底已帶動農村實現產值3200億 , 幫助數百萬農戶大幅增收 。
截至2021年底 , 京東已在全國對接1000多個農特產地及產業帶 , 直連超過500個大型優質蔬菜基地 , 共建70多個現代化、標準化、智能化農場 。 通過開設700多個助農和特產館 , 幫助偏遠地區和欠發達地區的農產品、手工業產品拓展銷路 。 京東生鮮攜手全國21 省地標協會 , 實現如江蘇宿遷霸王蟹、福建寧德大黃魚、貴州修文獼猴桃等地標產品 , 取得銷量和品牌聲量雙贏 , 助力特色農產品實現規模化、優質化、品牌化發展 。

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