【2023衡陽高層次和緊缺專業技術人才引進政策待遇】2023衡陽高層次和緊缺專業技術人才引進政策待遇
1.享受人才補貼 。
高層次人才根據認定類別可享受6-30萬元的生活補貼和20萬-100萬元的一次性購房補貼 。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼 。本科學士生可享受每人每月800元或1500元的生活補貼 ， 視情況享受5萬元一次性購房補貼 ， 高層次人才生活補貼享受期不超過5年 ， 其他人才生活補貼享受期不超過3年 。市校企合作引進的博士研究生除上述補貼外 ， 駐衡高校提供安家費及科研經費 ， 本地企事業單位提供固定薪資及項目獎勵 ， 確保博士年薪最低不少于25萬元 ， 一次性綜合補貼不低于65萬元 ， 最高可達150萬元 。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》、《衡陽市非公有制企業人才引進實施辦法》、《衡陽市市校企合作引進博士實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢） 。
2.創業融資擔保 。
為畢業5年內在我市中心城區自主創業、合伙經營的大學生以及創業創新基地的小微企業提供擔保貸款 ， 免資產抵押 ， 免擔保費 。其中：個人創業貸款最高擔保限額30萬元 ， 合伙創業貸款最高擔保限額110萬元 ， 小微企業貸款最高擔保限額500萬元 ， 單筆貸款擔保期限最長為3年 。因創業失敗發生貸款風險損失時 ， 由擔保公司代償 。
3.解決家屬安置 。
博士研究生子女可按就近原則在其所在單位或居住地公辦義務教育階段學校就讀 。配偶屬機關事業單位在職在編人員且愿意來衡陽工作的 ， 根據管理權限按對口部門給予安排；屬其他類型的人員由相關部門優先推薦就業 。
4.聘任職稱崗位 。
市屬事業單位引進對象已評為高級職稱的 ， 在沒有崗位空缺的情形下 ， 暫時可通過增設特設崗位 ， 按其原職稱級別及時聘任 ， 兌現工資待遇 。
5.提供優質服務 。
發放“雁城英才卡” ， 引進的人才可憑卡可在我市享受創新創業、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點旅游、休閑生活等服務 ， “鉆石卡”在此基礎上還可享受子女入學、配偶安置、醫療保障、駕照轉換、出行綠色通道等服務 。
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