用人單位參保人員，繳費(fèi)的下月起，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)10個(gè)月后(含斷繳3個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)繳到賬且能提供有效勞動(dòng)關(guān)系證明和工資收入證明的)生產(chǎn)的，可享受生育津貼待遇 。
生育津貼計(jì)算方式：
單位上年度職工平均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)（國家規(guī)定的產(chǎn)假） 。單位職工平均繳費(fèi)基數(shù)是由單位與稅務(wù)部門通過年審后確認(rèn)的 。
根據(jù)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條：符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為158天至180天，男方照顧假為15天 。
① 生育一胎：最低產(chǎn)假158天
② 生育二胎：最低產(chǎn)假158天
③ 難產(chǎn)：最低產(chǎn)假158天+難產(chǎn)假15天=173天
【福州生育津貼計(jì)算方式是什么時(shí)候開始 福州生育津貼計(jì)算方式是什么】④多胞胎生育：每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天 。
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