1、判斷一個人具有管理的能力主要看一個人對工作的導向能力 。
2、看一個人是否具有抓住工作重點的能力，是否有明確的工作思路 。
【如何判斷一個人具有管理的能力 如何判斷一個人具有管理的能力和能力】
3、看一個人是否具有強烈的目標導向和結果導向意識 。
4、看一個人是否具有快速發現規律和預測結果的能力 。
5、看一個人是否擁有大格局和整體觀 。
6、看一個人是否具有突破常規思考的能力 。
7、看一個人是否具有創設溝通平臺的能力 。
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