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職場22條潛規則，新人入職前一定要懂( 二 )

知識百科職場潛規則


第十四條、必須將理財作為日常生活的一部分 。
主管在身邊的時候 ， 要將手機當公司電話；主管不在身邊的時候 ， 要將公司電話當私人手機；向同事借錢 ， 不借錢給同事；陌生人見面要第一個埋單 ， 成為熟人后永遠不要埋單 。最后一條 ， 捐錢永遠不要超過你的上級 。
第十五條、必須與集體分享個人成功 。
所有人都是蠟燭——要點燃自己并且照亮別人 ， 如果你只照亮自己 ， 你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人 ， 你將成為灰燼 。
第十六條、必須遵守規則 。
要成為遵守規則的人 ， 請按顯規則辦事；要被人認為是一個遵守規則的人 ， 請按潛規則辦事 。顯規則和潛規則往往相反 ， 故當二者發生沖突 ， 按顯規則說 ， 按潛規則做 ， 是為最高原則 。補充：如果具備這22條 ， 估計成為一個合格的打工族問題不大 ， 有所成就可能很難 。我的生存法很簡單 高標處世低調做人 坦誠真實多好啊 。
第十七條、必須學會不談判的技巧 。
利益之爭如果面對面解決 ， 它就變得無法解決；如果不面對面解決 ， 它就不會被真正解決 。一個最終原則是 ， 利益之爭從來就不會被解決 。
第十八條、必須理解秘密的存在意義 。
如果一件事成為秘密 ， 它存在的目的就是被人知道；如果一個秘密所有人都知道 ， 你必須說不知道；同理 ， 如果一個秘密所有人都說不知道 ， 則可以推斷 ， 所有人都知道 。
第十九條、必須論資排輩 。
如果不承認前輩 ， 前輩不給你晉升機會；如果承認前輩 ， 則前輩未晉升之前 ， 你沒晉升機會——論資排輩的全部作用 ， 是為有一天你排在前面而做準備 。
第二十條、必須禁止智力排行 。
天才應避免得罪庸才 ， 雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處 。
第二十一條、必須明白參加培訓班的意義 。
培訓班不是輕松的春游 ， 它的目的是學習你工作職責之外的知識；由于學習的知識在你工作職責之外 ， 培訓班可以當做一次輕松的春游 。 
第二十二條、必須理解開會是一種道 。
道可道 ， 非常道；名可名 ， 非常名 。開會不能不發言 ， 發言不能有內容 。如果你的發言有內容 ， 最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法 ， 在大部分情況下 ， 這個方法就是開會 。
【職場22條潛規則，新人入職前一定要懂】結語：以上就是為大家介紹的職場二十二條潛規則 ， 新人初入職場 ， 不論能力 ， 不論長相 ， 不論關系 ， 一定要保持謙遜的態度 ， 讀懂上文的22條職場潛規則 ， 將助你混好職場 。

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