(一)流動人員人事檔案公共管理服務工作定位和目標是什么?
服務首都“四個中心”功能建設、“兩區”建設等重大需求,落實“穩就業、保就業”、優化營商環境等重點任務,創新管理服務模式,促進人才資源有效配置和順暢有序流動 。
(二)流動人員人事檔案公共管理服務工作由誰負責?
本市流動人員人事檔案公共管理服務工作主要由市、區人力資源公共服務中心負責 。經北京市人力資源和社會保障局授權的人力資源服務機構按照國家和本市流動人員人事檔案政策規定開展管理服務 。
(三)流動人員人事檔案到哪里存放?
【北京流動人員檔案常見問題匯總 北京市流動人員檔案】流動人員人事檔案可由流動人員戶籍所在地或現工作單位所在地檔案管理服務機構接收管理 。個人委托存檔由戶籍所在地檔案管理服務機構接收管理,單位集體存檔由工作單位委托注冊地檔案管理服務機構接收管理 。
(四)失業人員檔案如何管理?
通知印發后,街道(鄉鎮)管理的本市失業人員檔案參照流動人員人事檔案政策規定執行,由所在區檔案管理服務機構負責業務指導和監督 。為方便群眾辦事,畢(結)業生及退學學生、就業轉失業人員、外埠進京落戶人員、復退軍人、農轉非勞動力等登記失業人員的檔案可不再轉至街道(鄉鎮),由個人戶籍所在地的區人力資源公共服務中心接收管理,街道(鄉鎮)應用檔案信息數據提供相應服務 。
(五)機關、事業單位辭職、辭退等工作人員檔案如何轉遞?
本市機關、事業單位工作人員因辭職、辭退等情況需要轉遞檔案的,原管理單位應按照工作程序,對當事人作出結論意見或者處理處分,經保密審查后,將檔案轉遞至干部本人戶籍所在地檔案管理服務機構保管 。
(六)流動人員死亡后,人事檔案如何保管?
流動人員死亡后,其檔案由原檔案保管機構繼續保管;對國家和社會有特殊貢獻的英雄、模范人物等檔案按規定向有關檔案館移交 。
(七)提升流動人員人事檔案管理服務有哪些措施?
一是推動檔案數字化服務 。探索建立以政務數據為支撐的人事數字檔案,打造檔案數字化服務新場景 。
二是加強檔案內容建設,促進流動人員職業發展,發揮檔案在信用建設領域作用 。
三是建立健全流動人員人事檔案問題處置聯動機制,解決基層難題,滿足群眾期待 。
四是持續推進檔案管理服務減材料、減環節、減時限、增便利,深化檔案服務“全程網辦、掌上可辦、全城通辦、跨省通辦” 。
五是加大檔案信息資源應用,鼓勵檔案管理服務機構因地制宜,創新管理服務模式,為用人單位及各類人才提供便捷高效服務 。
(八)流動人員人事檔案怎么轉遞?
流動人員人事檔案轉遞應當通過機要通信、專人送取方式進行,符合規定的可通過郵政特快專遞等給據郵件方式轉遞 。
(九)夯實檔案管理服務基礎有哪些措施?
一是加大檔案庫房等基礎服務設施建設保障力度 。
二是檔案管理服務、信息化建設經費列入同級財政預算 。
三是保證檔案工作力量,按要求選配管理服務工作人員 。
四是嚴格執行保密制度和要求,嚴格管理檔案材料和信息 。
五是加強檔案政策解讀和宣傳,推動服務窗口行風建設 。
(十)流動人員人事檔案服務線上辦理渠道有哪些?
已在市、區人力資源公共服務中心委托存放人事檔案人員可通過“北京人社”微信公眾號、APP,或登錄北京市人力資源和社會保障局官方網站辦理檔案服務事項,實現“全程網辦、掌上可辦”,也可就近就便選擇任意一家人力資源公共服務中心或通過政務服務網點自助終端,辦理存檔登記信息查詢、證明信打印等高頻服務,實現“全城通辦” 。
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