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華為|一反常態！華為宣布兩大決定，外媒：果然不一般

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文 | C君科技 排版 | C君科技


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華為宣布兩大決定
在3月28日 ， 華為方面舉辦了2021年年度業績發布會 ， 在這場發布會上 ， 外界了解到 ， 在整個2021年華為的營收總額為6368億元 ， 單從體量來看還是非常龐大的 ， 但是把這個數據拿來和華為2020年的營業收入對比的話 ， 似乎就有些讓人感到心酸了 ， 因為相比于2020年8914億元的營收 ， 少了2000多億 ， 而造成這個結果的出現 ， 并非是華為實力不行 ， 而是因為受到海外供應鏈的影響 ， 導致華為手機業務的發展出現了一些困境 ， 要不然 ， 2021年華為的營收很可能已經突破了萬億大關 。
但是 ， 即便是華為當下遭遇到了一些困境 ， 不過 ， 華為卻并沒有犧牲研發費用和員工待遇來進行資金上的“開源節流” ， 而是通過優化企業組織結構來保證發展 ， 并且 ， 在最近華為還宣布了兩大決定 ， 這兩大決定的出爐更是讓外界感到了華為的一反常態 。

首先 ， 華為方面公開表示 ， 將繼續加大研發投入力度 ， 根據數據顯示 ， 光是2021年華為的研發投入就高達1427億元 ， 占據全年總營收的22.4% ， 遠超之前定下的10% ， 從這方面足可見 ， 華為對于技術自研道路的認可度 。
另外 ， 在當下各大企業大裁員的背景下 ， 華為還直接對外宣布表示 ， 將在2022年招聘1萬多名應屆畢業生 ， 可見華為對于人才的渴望 。

其次 ， 在4月2日 ， 華為方面還公布了股東分紅方案 ， 總共是拿出了614億元進行分紅 ， 受惠員工也是超過了13萬 。
果然不一般
華為的這兩波操作在外界看來都是一反常態的 ， 畢竟在正常的企業發展邏輯下 ， 當企業的營業收入出現下滑 ， 企業往往都是選擇削減各方面支出 ， 精簡員工體量 ， 從而實現開源節流 ， 繼而保障企業利潤 。
但是 ， 華為方面在營收下滑的情況下 ， 不僅沒有削減研發支出 ， 還有擴大研發費用的打算 ， 同時也是不光沒有大批裁員 ， 還開始籌劃擴大人才招聘的行動 ， 另外 ， 還拿出大量現金進行分紅 。
這一波又一波的操作 ， 表面來看雖然不符合常理 ， 但是卻也讓華為變得更加穩固 ， 首先 ， 加大研發的支出力度 ， 這無疑是華為技術發展的核心動力 ， 也是華為能夠在過去20多年里 ， 從眾多技術企業脫穎而出的根本 ， 這一點在任何時候華為都沒有改變 ， 也讓華為在未來的技術競爭中擁有更多的優勢 。

其次 ， 即便是營收下滑 ， 華為依舊對員工進行分紅 ， 這無疑是穩定了員工的軍心 ， 同時也讓外界看到了華為的實力 ， 以及華為對待人才的態度 ， 這也將為華為吸引到更多的人才加盟 ， 進而助力華為在技術領域的發展 。
而這些都不是一般企業能夠辦得到的 ， 因此 ， 在華為的這一系列舉動出爐后 ， 即便是外媒方面也是傳來了評論表示 ， “華為果然是不一般的企業” 。
總結
的確 ， 華為非但是不一般 ， 還是非常不一般 ， 因為 ， 像當年的東芝和法國的阿爾斯通在遭遇到美市場的惡意打壓后 ， 都選擇了妥協 ， 進而導致自身業務的發展受阻 ， 反觀華為方面 ， 在面對惡意阻礙時 ， 不光沒有低頭 ， 反而是越戰越勇 。

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