1. 首頁 > 生活百科 > >

被單位解除勞動合同能領取天津失業保險金嗎？

生活百科用人單位

》》》被單位解除勞動合同，能否享受失業保險金？
答：按規定，員工本人和所在單位參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金 。被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業情形 。因此，如果員工與原單位共同繳納失業保險費滿1年，就可以申領失業保險金 。
【被單位解除勞動合同能領取天津失業保險金嗎？】領取條件：
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可向失業保險經辦機構申領失業保險金 。
其中：
?用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；
?用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；
?用人單位和本人累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月 。

    相關經驗推薦