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襄陽人才優惠政策 2022襄陽人才分類政策服務清單( 二 )

生活百科人才


市區企業全職引進的一次性發放20萬元生活補貼 。
市直事業單位全職引進的，由所在單位在薪酬待遇、安家費用、科研經費等方面探索實行“一人一策” 。
在襄工作期間免租金入住人才公寓3年，配租面積不受限制 。
在襄陽市區購買商品房且為首套住房的一次性發放12萬元“購房首付款補貼券”:
經認定符合要求的，可按照購買時市場價的80%購買人才公寓:
為襄陽經濟社會發展作出突出貢獻的，可贈予人才公寓的共有產權
上述三種保障政策不重復享受 。
在真申報入選國家、省級重大人才工程(計劃)的，分別按照國家、省資助金額2倍、1倍給予資助 。
在襄申報獲得國家科學技術獎，以及湖北省科學技術突出貢獻獎、特等獎、一等獎、二等獎的,按照實際獲獎金額2倍，1倍給予獎勵 。
入選“襄陽杰出人才”“襄陽優秀人才”的，分別獎勵20萬元、3萬元，
子女入學服務 。
配偶隨遷的可協調安排就業 。
5年內享受1次休假療養服務 。
免費辦理襄陽旅游年卡 。
博士研究生
市區企業和市直事業單位全職引進的博士研究生，每人發放18萬元生活補貼(分3年，按月發放) 。
來襄求職應聘期間免費入住人才驛站 。
入職后可申請入住人才公寓，配租面積不超過130㎡，租金標準低于市場價格 。
在襄陽市區購買商品房且為首套住房的，一次性發放12萬元“購房首付款補貼券”;
經認定符合要求的，可按照購買時市場價的80%購買人才公寓
為襄陽經濟社會發展作出突出貢獻的，可贈予人才公寓的共有產權 。
上述三種保障政策不重復享受 。
子女就讀公辦幼兒園、小學、初中,根據個人申請，按照屬地原則和就近入學原則統籌安排 。
碩士研究生
市區企業引進的碩士研究生和市直事業單位引進的緊缺專業碩士研究生，每人發放7.2萬元生活補貼(分3年，按月發放) 。
來襄求職應聘期間免費入住人才驛站 。
入職后可申請入住人才公寓，配租面積不超過130㎡，租金標準低于市場價格 。
在襄陽市區購買商品房且為首套住房的，
一次性發放8萬元“購房首付款補貼券”; +
經認定符合要求的，可按照購買時市場價的80%購買人才公寓;
為襄陽經濟社會發展作出突出貢獻的，可贈予人才公寓的共有產權 。
上述三種保障政策不重復享受 。
全日制本(專)科生
市區企業全職引進的畢業5年內的全日制本(專)科生，每人發放3.6萬元生活補貼(分3年,按月發放) 。
來襄求職應聘期間免費入住人才驛站 。
入職公司電請租人才公室人物陽租品入職后可甲請合租人才公寓(人均配租面積不超過70㎡，租金價格低于市場價格) 。
在襄陽市區購買商品房且為首套住房的，全日制本(專)科生每人一次性發放6萬元“購房首付款補貼券”;
經認定符合要求的，可按照購買時市場價的80%購買人才公寓;
為襄陽經濟社會發展作出突出貢獻的，經認定后可贈予人才公寓的共有產權 。
上述三種保障政策，不重復享受 。

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