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2022萊州市提供1091套人才公寓進行配租 2022萊州市提供1091套人才公寓進行配租信息

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2022萊州市提供1091套人才公寓進行配租
為提升人才安居保障服務水平，滿足人才住房需求，萊州市提供1091套人才公寓，現面向全市范圍內符合條件的青年人才統籌配租 。
配租范圍
1.經市委人才工作領導小組辦公室認定的A、B、C、D類高層次人才;
2.在我市全職工作、年齡不超過45周歲、具有國家承認的大專以上學歷或具有中級以上專業技術資格、高級技工以上職業資格人員;與我市用人單位簽訂全職勞動(聘用)合同(含自主創業)的高校大專以上學歷應屆畢業生且畢業一年內人員 。
3.已具有我市戶籍或持有我市有效期內居住證，并與我市用人單位簽訂就業協議的畢業學年全日制大專以上在校大學生 。
存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范圍之內：
本人或配偶、未成年子女在我市行政區域內有住房或5年內有商品住房交易記錄(含因離婚、繼承、出售、贈與、房屋征收以及履行債務等原因的房產轉移)的;
本人或配偶在我市行政區域內享受過住房優惠政策，包括福利分房、房改房、經濟適用房、限價商品房、部隊分房、萊州市各級機關干部(職工)分房、集資建房等情況的;
本人或配偶已享受或正在享受我市人才購房補貼、生活補貼、新就業無房職工住房租賃補貼中的任一補貼政策的;
本人因違反我市相關人才政策規定被納入不良信用記錄的 。承租人才公寓的人才，不得同時享受我市人才生活補貼、購房補貼、新就業無房職工住房租賃補貼政策 。申請上述三種補貼中任一補貼的，須騰退人才公寓，補足公寓租金，否則補貼申領不予審核通過 。
房源信息
本次推出人才公寓1091套 。其中，萊州市黃金海岸小區(定向招租)66套，戶型為三室一廳;萊州市委黨校綜合樓13套，戶型為一居室;萊州市黃金健康驛站1012套，戶型為一居室 。
租期及補助標準
人才公寓原則上3年一個租期，A類高層次人才可享受最長免三個租期租金的優惠;B類、C類、D類高層次人才可享受最長免一個租期租金的優惠;其他承租人首個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的50%確定;第二個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的70%確定 。
租金最低繳費周期為12個月 。申請退租的，退租當月租金按整月收取，未發生的租金予以退還 。租賃期間所發生的水、電、燃氣、采暖、有線電視、寬帶、物業費等費用由承租人承擔 。
配租流程
(一)對A、B、C、D類高層次人才，按照“簡便高效、常態配租”的原則，房源發布后，可隨時申報、隨時受理 。由用人單位根據高層次人才住房需求情況，向市委人才工作領導小組辦公室提交高層次人才分類認定證書、申請人才公寓誠信申報承諾和授權查詢書、萊州市人才公寓申請表，市委人才工作領導小組辦公室復審確定符合條件的，會同市住房和城鄉建設管理局提出人才公寓配租方案，公示期滿無異議的，正式安排配租 。
(二)對其他人才按照“常態受理、評分排序、集中配租”的原則，房源發布后，具體按照以下程序進行：
1、提出申請
由用人單位根據其他人才住房需求情況，對申請人應提報的材料進行初審，向市人力資源社會保障局提交申請人才公寓誠信申報承諾和授權查詢書、萊州市人才公寓申請表及其他相關材料 。申請人和用人單位對所提交材料的真實性負責 。
2、資格審核
由市人力資源社會保障局在15個工作日內對申報材料進行復審，經復審確定符合條件的，納入人才安居需求庫 。對存在申請材料不齊全或不符合要求的，駁回申請限期5個工作日內補正相關材料，逾期不予補正的，視為自動放棄申請資格 。

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