常州武進區人社局開始發放一次性留工培訓補助，按每名參保職工最高500元的標準予以發放，涉及留工補助資金2.1億元，惠及3.5萬戶企業41.9萬名職工 。
2022年，為減輕新冠肺炎疫情對企業生產經營帶來的不利影響，武進區根據《關于失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》文件精神，全面落實一次性留工培訓補助政策，拓寬受益范圍，對今年出現1個（含）以上中高風險疫情地區而停工停產的武進區企業，發放一次性留工培訓補，同時把個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）都納入其中，助力企業渡過難關、留住崗位、穩住職工 。【常州一次性留工培訓補貼發放對象是什么 常州一次性留工培訓補貼發放對象】
另外，根據《省人力資源社會保障廳省發展和改革委員會省財政廳省稅務局關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》文件精神，近期還將發放一次性擴崗補助，對吸納2022年度高校畢業生就業并參加失業保險的企業，按每吸納1名2022年度高校畢業生1500元的標準給予企業補助，該項政策執行至2022年12月31日，武進區將對首批符合條件的333家企業發放擴崗補助107.55萬元 。
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