產假工資就高不就低 濟寧產假和工資只能二選一嗎

產假和工資不是二選一,兩個都可以享受 。
職工依法享有節育手術假、孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。
但是,產假期間工資和生育津貼是不可以重復享受的 。【產假工資就高不就低 濟寧產假和工資只能二選一嗎】
《社會保險法》規定:生育津貼是指根據國家法律法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,是對工資收入的替代 。
濟寧市人民政府關于印發《濟寧市企業職工生育保險試行辦法》的通知 濟政發〔1995〕61號文件規定:產假期間的生育津貼由原單位按職工原工資發給 。
關于印發濟寧市企業職工生育保險辦法實施細則的通知 濟勞社〔2009〕56號文件中規定:申領生育津貼需持單位停發工資證明到醫療保險經辦機構申領生育津貼 。

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