武漢養老金并軌是什么意思
機關事業單位與企業一樣,單位和在職人員共同繳納基本養老保險費 。單位繳納比例為本單位工資總額的20%,個人繳納比例為本人繳費工資的8% 。
個人繳費工資基數包括哪些?
個人繳費工資基數標準按照湖北省相關規定執行 。
機關單位(含參照公務員法管理的機關〈單位〉)工作人員的個人繳費工資基數,包括本人上年度工資收入中的以下部分:
基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的津貼補貼、年終一次性獎金以及省人民政府規定的其他項目;
【武漢養老金并軌是什么意思呀 武漢養老金并軌是什么意思】事業單位工作人員的個人繳費工資基數,包括本人上年度工資收入中的以下部分:
基本工資、國家統一的津貼補貼、績效工資以及省人民政府規定的其他項目 。
“300%封頂、60%保底”
個人繳費工資基數實行“300%封頂、60%保底”政策,
即個人工資超過上年度全市在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;
低于上年度全市在崗職工平均工資60%的,按60%確定基數 。
建立基本養老保險個人賬戶單位和個人共同繳納養老保險費后,由社保經辦機構按本人繳費工資基數8%的數額為每個參保人員建立基本養老保險個人賬戶 。
個人賬戶儲存額僅用于工作人員退休后按月支付個人賬戶養老金,不得提前支取或者挪作他用 。
參保人員死亡的,個人賬戶余額可依法繼承 。
達到法定退休年齡,且繳費年限累計滿15年的參保人員,經確認后可按月領取養老金 。
建立職業年金
通知明確,機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應為其工作人員建立職業年金 。
職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度 。
單位和個人繳納職業年金的基數與基本養老保險的繳費基數一致,單位繳納比例為8%,個人繳納比例為4%,由單位代扣代繳 。
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