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【小米科技|每人超40萬！小米史上最高股份激勵出爐：近5000員工受益】
3月24日消息 ， 小米集團發布公告稱 ， 將向4931位員工授予約1.749億股小米股票 ， 這時小米集團上市以來的最大一筆激勵 。
激勵對象為小米“創業者計劃”二期入選員工和其它優秀員工 ， 不包括公司高管 ， 14.78港元股價計算 ， 每位員工平均能分到價值約42.5萬元人民幣的股票 。 小米CEO雷軍表示 ， 繼去年招募5000名工程師后 ， 今年還要招募5000名優秀的工程師 。
小米手機近幾年一直在沖擊高端 ， 小米10系列取得了不俗的成績 ， 但后續由于供應鏈等方面的原因 ， 小米在高端市場還需努力 。 吸引用戶換機的是硬件 ， 真正留住用戶的是優秀的軟件體驗 。 小米要沖擊高端 ， 并不是簡單的進行硬件堆料 ， 重要的真正從用戶體驗入手 ， 軟硬件結合 ， 既要給用戶出色的硬件配置 ， 還要保證用戶完善的軟件體驗 。
在小雷看來 ， MIUI下一步不光要確保穩定性和流暢性 ， 還要急需加強多設備協同能力 。 如今電腦端的MIUI+的體驗仍不令人十分滿意 ， 和競爭對手還有一定差距 。 小米可以考慮多多招聘軟件方面的工程師 ， 以用戶體驗為中心研發 。
未來 ， 用戶會越來越多地使用多設備協同辦公 ， 跨設備復制粘貼內容 ， 無線耳機的音頻無縫轉換等 ， 都是非常重要的功能 。 小米有必要做好這一功能 ， 才能留存住更多用戶 。
汽車業務方面 ， 小米汽車的工程樣車會在第三季度問世 ， 將重點發展15-30萬元區間的車型 。 小雷認為 ， 小米有必要向高端車型探索 ， 才能建立一個相對高端的品牌 。 蔚來先是造出了超跑車型EP 9 ， 在賽道上取得了不俗的成績 ， 這樣才能一下子在高端市場站穩腳跟 。 蔚來后續還要推出一個相對廉價的品牌 ， 這樣消費者的接受程度就比較高 。
小米不應只盯著注重性價比的用戶 ， 更應該做一些更有產品力、更豪華的車型 。 這樣 ， 等原來的那部分群體有錢了 ， 他們也能繼續選擇小米的產品 。
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