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武漢產假有工資嗎 武漢產假和工資只能二選一嗎

生活百科用人單位

武漢產假和工資只能二選一嗎
休產假期間，參保女職工可以領取生育津貼 。
根據《湖北省人口與計劃生育條例》：
1、婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發 。
2、保障女性就業合法權益，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償 。
?武漢產假工資發放標準2023（生育津貼）
生育津貼=生育津貼日支付標準×津貼天數
【武漢產假有工資嗎 武漢產假和工資只能二選一嗎】(一)生育津貼日支付標準
1、按照女職工生育或者流(引)產當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;
2、女職工生育或者流(引)產前12個月變動工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算;
3、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內用人單位職工月平均工資計算 。
(二)生育津貼發放天數
1、正常分娩按128天計發;
2、難產的，增加15天，按143天計發;
3、多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天;
4、妊娠不滿12周流產的，按30天計發;
5、妊娠滿12周不滿28周流(引)產的，按45天計發;
6、妊娠滿28周以上引產的，按98天計發 。
例：如果女職工生育時所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資是9000元，那么正常生育分娩核發的生育津貼就是：9000/30*128=38400元 。

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