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2016年紹興嵊州引進人才安家補貼申領辦理政策

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嵊州市引進人才安家補貼申請辦理細則如下：
(本細則適用于2016年1月1日后引進的本科及以上人才)
一.政策依據
《“人才新政”操作細則》(嵊市委人領[2017]2號)第(四十)條
【2016年紹興嵊州引進人才安家補貼申領辦理政策】二.補貼對象與標準
對全職新引進到我市企事業單位(不含垂直管理部門)工作的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、紹興市級領軍人才、高級人才，分別給予為期10年每年10萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元的安家補貼 。對全職新引進到我市企事業單位(不含垂直管理部門)工作的副高級職稱人員(或高級技師)、全日制碩士研究生、全日制重點院校(985或211)本科畢業生，分別給予為期5年每年2萬元、2萬元、1萬元的安家補貼 。對全職新引進到我市企業(不含垂直管理部門)工作的全日制其他普通高校本科畢業生，給予為期5年每年7000元的安家補貼 。以上人才均需與企業簽訂5年以上的勞動合同并按規定在我市繳納社會保險滿1年 。
企業人才應在2016年1月1日后引進，事業編制人才應在2017年1月1日后引進，以上人才需從紹興市外引進來嵊企事業單位工作且之前無在紹工作經歷，含畢業當年及之后均在嵊工作的在紹高校本科畢業生，不受戶籍限制 。
三.辦理程序
(一)提出申請 。符合條件的申請人按規定提交相關材料，向所在單位提出申請 。首次申請者提供的相關材料具體如下：
1.《嵊州市外引進高層次人才安家補貼申請表》一式三份(請用打印件);
2. 申請人及配偶身份證(護照)復印件一式一份;
3. 與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同，或自主創業的企業營業執照副本復印件一式一份;
4. 申請人所屬人才類別的證明材料原件(原件審核后返還)及復印件一式一份;
5. 申請人在本市社保繳納滿1年的證明材料一式一份;
6. 申請人社保卡(或市民卡)復印件一式一份;
7. 用人單位營業執照副本復印件一式一份 。
(二)資格初審 。用人單位對申請材料的真實性和完整性進行初審后，報市人力社保局 。
(三)審核、公示 。市人力社保局對人才申報材料進行審核及資格認定，根據對應標準明確補貼額度，在嵊州人才網上公示7天;
(四)撥付 。公示無異議的，報市委人才辦匯總，由市人力社保局提交市委人才工作領導小組審批，根據審批意見，市財政按國庫集中支付程序支付，由人力社保部門將安家補貼打入申請人的社保卡(市民卡)中 。
四.辦理時限
每季度的最后一個月集中受理(即3月、6月、9月、12月，首年安家補貼的申請在人才引進的次年受理，引進日期以首次在嵊繳納社會保險日期為準) 。未在規定時間內遞交申請的視作棄權，逾期不補 。
五. 辦理地點及聯系方式
嵊州市人力資源服務產業園一樓窗口，地址：嵊州市官河南路489號君泰大廈(官河南路與丹桂路交叉口)，聯系電話：83590566，83275286，83275290 。
六.相關說明
(一)垂直管理部門指：國稅局、供電局、煙草局、郵政局、電信局、氣象局、商檢辦事處、海關辦事處、公積金中心、調查隊、移動公司、聯通公司、中石化、中石油、鐵塔公司 。
(二)第二年及以后年份的安家津貼申請，只需提供《嵊州市外引進高層次人才安家補貼申請表》一式三份、與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同復印件和辦理年限的嵊州市職工社會保險參保證明打印件各一式一份 。
(三)相關政策文件及表式請從嵊州人才網www.szrcw.com.cn→就業與人才政策下載 。

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